对企业没有缴纳社保的法律责任有哪些？-公司违法吊销问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业不为员工缴纳社保要负的法律责任有行政责任和民事责任，行政责任主要是缴纳罚款，具体金额根据事态的严重程度来，民事责任要向劳动者支付赔偿金，这两种责任都是非常严重的。

律师普法

员工不缴社保有哪些法律责任
用人单位不办理社保拖欠社保，若给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；并且由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

2020.01.12 118
企业必须缴纳社会保险的法律规定
单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以，单位为员工缴纳社保是法定的义

2020.11.13 775
个人缴纳社保和企业缴纳的区别
个人交社保和公司交社保的区别有：一、参保的险种不同。个人交社保只需要缴纳养老保险和医疗保险。公司交社保需要交养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。二、缴费比例不同。公司缴纳的，由公司承担三分之二的保费，自己承担三分之一的

2020.01.08 393

专业问答

没有按时缴纳社会保险费，企业所应承担的责任
职工社保，企业必须给员工缴纳社保，用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。

2023-09-13 15,340
企业全额缴纳社保都有哪些内容
下面对公司全额交保险进行回答，交全额社保是按照缴纳基数的100%比例缴纳。 1、社保缴费基数的上限为上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60％。 2、缴纳的基数指各地方上年

2022-07-28 15,340
没有足额缴纳社保，公司有没有责任？
公司没有缴纳社保怎么办，你可以先协商，如果协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要

2022-07-17 15,340
未缴纳社保的用人单位将有哪些责任
用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职

2022-04-18 15,340

法律短视频

01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

2,873 2022.05.11
00:56
没有单位的人如何缴纳社保
没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局

3,196 2022.05.11
01:13
合伙企业的债务承担责任有哪些
要区分合伙企业的债务承担责任，首先要区分我国合伙企业的类型。根据我国合伙企业法规定，合伙分为有限合伙、普通合伙以及特殊的普通合伙形式。有限合伙企业是指由普通合伙人和有限合伙人组成的合伙组织，有限合伙的责任承担形式是，由有限合伙人以自己认缴的

2,342 2022.04.15

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