辞职失业保险能退吗？

用人单位辞退劳动者，属于非劳动者本人意愿解除劳动合同，缴纳失业保险满1年的，享受失业金。

辞职不能领失业保险。

自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

主动辞职不可以领取失业保险金。因为《社会保险法》规定，领取失业保险要求劳动者非因本人意愿中断就业才可以；而本人主动辞职的，显然是因为自己的意愿而中断的就业，不符合领取失业保险的条件。

主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符合失业金领取的条件的，此时待业人员

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

主动辞职是不能领取失业保险金的，不符合“非因本人意愿中断就业的”条件。

三个月内被辞退有失业保险，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支

1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 3、已办理失业登记，并有求职要求。

主动辞职一般不能领取失业保险。失业保险的领取条件： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

因病辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金。因病辞职不符合“劳动者非因本人意愿中断就业”的情形，所以不可以领取失业保险。