工程劳务合同是否有效的规定-工程合同纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的必备条款包括： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，但是，约定其他条款不得违反法律、法规的规定。劳务合同有效吗这个问题可以参照上述的解答哦。

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律师普法

请问工程劳务合同到期是否有有效
工程劳务合同有期限，由签订合同双方协商确定。合同有效期一般为当事人合意签订合同之日至合同权利义务履行完毕之间的时间。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；=。

2021.01.11 86
劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效？
劳动合同不给员工不可视为未签，用人单位不给劳动合同，劳动者可以与其协商要求给自己一份，也可以向相关部门进行反应，相关部门会责令用人单位进行改正。

2020.03.31 108
国家对公司是否有劳动合同与劳务合同的规定
一般用人单位应当在一个月之内与劳动者签订劳动合同，劳动合同需要劳动者与用人单位签字，并且双方各执一份才是合法有效的劳动合同。

2020.02.04 119

专业问答

工程合同无效合同约定的利息是否有效
1、施工合同无效合同约定的利息无效。 2、工程合同无效的，自始至终是没有法律约束力的，所以工程合同中利息的约定无效，不能主张利息，如果是部分无效的，要视合同内容确定是否有效。有关解决争议方法的条款的效

2022-05-22 15,340
工程劳务合同劳务工伤赔偿规定
基于建设工程劳务合同工伤这一问题，可根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律规定，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同。因此，虽然劳动者在实际用人单位工作，但劳动者只与派遣单位发生劳动关系，劳务派遣

2022-07-04 15,340
工程劳务合同的期限是不是无效？
工程劳务合同有期限。工程合同有效期一般为当事人合意签订合同之日至合同权利义务履行完毕之间的时间，但其法律效力是永久的。我国法律规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己

2023-12-24 15,340
专业分包合同没劳务劳务合同是否有效
不管劳务分包队伍与总承包单位的关系怎样，都不能以口头协议代替书面分包合同或协议书，总包单位应与分包单位签订一份明确的分包合同或协议书。合同签订要及时。有些分包工程不能及时签订合同，只管干活抢进度，形成

2022-07-22 15,340

法律短视频

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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
劳务合同和建设工程施工合同的区别在于，二者的主体不同，而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指，民事主体之间以劳动的形式，提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于，完成某一项劳务以及劳务成果。而建设工程施工合同主要是指

7,311 2022.04.15
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没有施工资质的合同是否有效
工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级

913 2022.05.18
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劳务合同纠纷最有效的处理
劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关

2,331 2022.04.17