为亲友非法牟利刑法第166条指什么罪-律师图文普法

非法套现一般属于非法经营罪，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。

2020.11.06 109

劳动法第四十七条是什么

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平

2020.01.18 251

什么是劳动合同法第4条

劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务，保障劳动者的权利。

2020.12.19 685

保密法第四条规定是什么

保密法第四条规定法律行政法规规定公开的事项应当依法公开。

2020.06.09 620

劳动法第39条规定是什么

用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同

2020.11.08 816

宪法第四十五条什么意思

1、公民获得物质帮助的情况根据本条的规定，公民获得物质帮助的情况是年老、疾病或者丧失劳动能力。“年老”是指公民在国家规定的职工退休年龄以上，已没有劳动能力或者不适于继续参加劳动。“疾病”是指公民因为患有某种疾病无能力或者不适于继续参加劳动。

2020.07.30 1,387

劳动法第九条是什么规定

《中华人民共和国劳动法》第九条规定国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。 1、县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作； 2、县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律

2022.10.21 3,497

劳动法第39条内容是什么

劳动法第39条内容是：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等。

2020.05.29 8,970

公司法第216条规定是什么

公司法216条对高级管理人员、控股股东、实际控制人以及关联关系这几个专业术语进行了解释。其中高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员，高级管理人员负责执行董事会决议。控股股东，是指其出资额

2022.04.16 3,991

合同法第七十四条是什么

原《中华人民共和国合同法》第74条主要规定了债权人的撤销权的相关内容。该条款内容经过修改调整后成为《中华人民共和国民法典》中的第五百三十八条。

2021.02.26 1,067

婚姻法第十条内容有什么

婚姻法第十条内容有婚姻无效的几种情形，规定重婚的、有禁止结婚的亲属关系的等等的婚姻关系都属于无效婚姻。

2021.04.05 417

民法典第七十四条是什么

《中华人民共和国民法典》第七十四条是关于法人设立分支机构的规定，分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担。因为分支机构是没有法人资格的。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。

2021.01.18 702

刑法非法拘禁罪的成立条件有哪些

刑法非法拘禁罪的成立条件： 1、主观上必须出于故意； 2、主体是公民的人身自由权； 3、侵犯的客体是国家的廉政制度和国家的外汇管理制度； 4、在客观方面表现为行为人实施了非法拘禁，故意剥夺他人人身自由的行为。

2020.04.09 126