更新时间:2022.10.17
行政处罚一般是自期限届满之日起三个月内申请强制执行。 当事人不在行政处罚决定书载明的期限内履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取将其查封、扣押的财物拍卖、依法处理或者将冻结的存款、汇款划拨抵缴罚款等强制措施。 行政机关还可以
行政处罚的强制执行是能复议的。如果被执行人认为行政机关的行政强制执行行为侵犯其合法权益的,可以在知道该具体行政行为之日起的六十日内,向有管辖权的复议机关申请复议。
行政处罚的履行期限届满后,如果当事人在法定期间内不申请复议或起诉,也不履行的,则行政机关在该期间届满之日起的三个月内可以申请强制执行。但是一般只有无强制执行权力的行政机关才能申请法院执行。
行政处罚不服不可以拒绝执行。当事人对行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,但行政处罚不停止执行。当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以加处罚款或者申请人民法院强制执行。
当事人可以对行政处罚强制执行提出异议。《中华人民共和国民事诉讼法》的关于执行异议的规定,案外人对执行标的提出书面异议,经人民法院审查,理由成立的,裁定中止对该标的的执行。当事人对裁定不服的,依照审判监督程序办理。
行政处罚决定可以强制执行。当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施: (一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款; (二)根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款; (
行政处罚可以强制执行。根据相关规定,行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为是行政强制执行行为。行政处罚也是行政决定。
刑事处罚和行政处罚一般不会并存,如果是同一个违法犯罪的行为,则应当只处以一个刑罚,行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。
制定指导性政策,制定高等教育发展规划。根据相关法律规定,国家根据经济建设和社会发展的需要,制定高等教育发展规划,举办高等学校,并采取多种形式积极发展高等教育事业。按照社会主义现代化建设和发展社会主义市场经济的需要,推进高等教育体制改革和高等
职工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。《劳动合同法》第39条第2款规定:劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。据此,用人单位在制定规章制度时,可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。据此,用人单位在制定规章制度时,可以将劳动者违反治安管理规定并被依法限制人身自由的情形界定为“严重违反规章制度”的行为,一旦劳动者被依法限制人身自由(不包括违法犯罪事实的调查阶段
行政拘留只会对自然人实施,而单位被行政处罚的,只会对单位的相关人员进行行政拘留。单位人员被行政拘留后,行政机关会通知被拘留人员的家属和单位,如果对行政拘留决定不服的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。