想问一下如何定性非法集资罪

五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

工厂非法倾倒危险废物是犯法的行为，根据其倾倒、排放的量的多少，还有可能构成犯罪。我国刑法规定，如果行为人违反国家的规定，排放倾倒或者处置有放射性的废物，或者是含有传染病病原体的废物，或者是有毒物质以及其他的有害物质，对环境造成了严重污染的，

拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服

强拆，不一定是违法行为。如果拆除的是违法建筑，同时拆除单位已经依法履行了相关的公告职责，这时候强拆行为就不会构成违法行为。违法建筑的所有权人，无权请求拆除单位赔偿自己的损失。强拆主要是指行政强拆，是政府部门强制拆除建筑物等不动产的行为。根据

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》可以知道，房屋征收主要是由市、县级人民政府负责的，由人民政府指定的房屋征收部门及该部门委托的非营利单位具体实施征收决定。也就是说在人民政府作出决定后，由房屋征收部门具体实施下去。所以如果被征收人对征收的决

男女双方离婚之后，孩子的抚养权并不是必须归一方。具体分析如下： 1、孩子的抚养权是可以由双方共有的，比如，由双方共同抚养或者轮流抚养； 2、想要共同抚养孩子也需要满足一定的条件。比如说父母双方本身也都具有抚养能力、抚养条件，同时也没有哪一方

用人单位一直无故拖欠劳动者工资，劳动者可以采取以下维权途径： 1、向法院申请支付令。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，公司在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令； 2、向劳

密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用

楼上往楼下泼水不违法。楼上浇花泼水到楼下，楼下有受到损害的，那么楼下可以此要求楼上赔偿。因为楼上浇花的行为，属于一种侵权行为。那么需要依据法律的规定处理。侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以依法请求损害赔偿，也可以依法请求承担其他民事责任

拖欠工资一个月可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动

法人与非法人组织的区别如下： 1、法人以自己的财产为限承担民事责任，非法人组织承担民事责任不止以自己的财产为限； 2、法人企业的法定代表人，对外代表企业，其职务行为引起的法律后果，由其所代表的法人企业享有或者承担；非法人企业的法律地位是不具

从一重罪和择一重罪，两者只是表述不一，但意思都一样，都是要依重罪来定罪处罚。刑法中从一重处罚是指，对想象竞合犯和牵连犯的处罚原则，就是罪行为所触犯的罪名中，就其中一个最重的罪名处断，而不以数罪并罚。一重罪处罚通常是指，选取其所犯罪行中较严重

工亡认定下来到赔偿要一个月左右的时间。工伤死亡鉴定下来后，一般可以在一个月内拿到赔偿款。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；