更新时间:2022.07.25
产品质量责任纠纷可以属于侵权纠纷。因产品存在缺陷造成他人损害的,生产者应当承担侵权责任。产品质量纠纷可以归为侵权也可以归为合同纠纷,如果起诉至法院确定案由时,律师要考虑主张侵权能为当事人获取最大利益还是主张合同纠纷能获得最大利益。
民事纠纷不一定属于违法犯罪。具体如下: (1)侵犯他人受到民事法律保护的权利和利益;行为具有违法性,即违反民事法律的规定; (2)某些民事违法行为不要求行为人主观上有过错,如从事高度危险作业造成他人财产或人身损害的,即使行为人主观上没有过错
房屋买卖纠纷属于专属管辖。因为房屋买卖合同纠纷属于不动产纠纷的一种,而专属管辖范围包括因不动产纠纷、港口作业中发生纠纷、继承遗产纠纷等引起的诉讼,故房屋买卖合同属于专属管辖。
欠钱不还,属于民间借贷纠纷。欠款纠纷从广义上包括了民间借贷纠纷,还包括合同货款纠纷、银行借贷纠纷等。民间接待是指民间借贷是指自然人之间、自然人与企业(包括其他组织)之间,一方将一定数量的金钱转移给另一方,另一方到期返还借款并按约定支付利息的
社会保险纠纷是属于劳动争议,但不属于劳动仲裁,出现社会保险纠纷的,可以申请劳动仲裁解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (
担保公司贷款发生纠纷的,属于民事纠纷,民事纠纷是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,当事人可以通过协商、申请仲裁、诉讼等方式来解决。
劳动争议案件一般不能提起民事诉讼,但是在经仲裁后,可以提起劳动诉讼。如果当事人对劳动争议仲裁委作出的决定不服的,就可以在收到裁决书之日起的十五日内及时向法院起诉。
属于。交通事故属于民事纠纷。交通事故一般会产生人身损害赔偿和财产损害赔偿。对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。在交通事故发生时,建议第一时间报警处理,由公安交管部门下达事故认定
竞业限制纠纷属劳动争议。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;其他。
不属于工商局管辖。 商铺租赁纠纷属于民事经济纠纷,工商局只协调处理合同范本内的条款对错和合同是否有效措施,如果出现的是经济上的纠纷,那就只有上法院解决,走起诉流程。
当事人因提供劳务产生纠纷,不属于劳动争议案件。用人单位与劳动者之间为劳动关系,争议内容是劳动权利和义务方面的,属于劳动争议;双方之间是劳务关系,不属于劳动争议,适用《民法典》,而不是《劳动法》等劳动方面的法律。劳动关系是指劳动者与用人单位依