撤销仲裁裁决的司法审查范围是怎样的

劳动仲裁裁决撤销情形包括：违反法定程序；适用法律、法规确有错误；仲裁委员会无管辖权；证据伪造；隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动

法律对申请撤销劳动仲裁程序的规定：用人单位有证据证明仲裁裁决应当撤销的，可向中级人民法院申请撤销；人民法院组成合议庭后审查核实裁决确实符合法定的撤销情形的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该

仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力一样。

未生效的劳动仲裁是可以撤回，提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。

终局裁决适用于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，要依照法律规定原则作出。

（一）没有仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的； （三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁

劳动仲裁与合同仲裁的受案范围为因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

根据我国目前法律、法规的规定，行政裁决的范围主要包括但不限于以下几类：1.侵权纠纷的裁决；2.补偿纠纷的裁决；3.损害赔偿纠纷裁决；4.其他情形的裁决。

《仲裁法》的效力范围如下： 1.对人的效力范围：凡在我国仲裁机构进行仲裁活动的双方当事人，必须遵守我国《仲裁法》。 2.对事的效力范围：合同纠纷和其他财产权益纠纷都是可进行仲裁的事项。 3.对时间效力范围：从1995年9月1日起至终止实施之

对仲裁机构所作的裁决，当事人可以申请法院予以撤销。但申请时间是六个月之内，而人民法院依法受理后，就应当在两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。

仲裁裁决申请执行，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级法院管辖

仲裁裁决的效力是指裁决对双方当事人有无约束力，是否由国家强制力保证其执行。我国仲裁法根据国际惯例实行一裁终局，即仲裁委员会依法作出的裁决是终局的，一经作出即发生法律效力，对双方当事人均有约束力，当事人必须无条件地履行裁决所规定的义务。一方当

仲裁范围：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。不得仲裁的纠纷：依法应当由行政机关处理的行政争议；婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请