更新时间:2022.11.15
劳动者工伤认定超过期限,处理方法如下: 1、单位不在规定期限内申请工伤认定的,劳动者一方申请工伤认定的期限为事故伤害发生之日,或者被诊断为职业病之日起一年内,劳动者丧失工伤赔偿救济途径的,可以尝试通过民事侵权赔偿途径主张救济; 2、维权程序
交通肇事立案追诉期限规定,犯罪经过下列期限不再追诉:法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年
下班途中发生交通事故如何认定是工伤:是否在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;是否在合理时间内其他合理路线的上下班途中等。
根据伤情严重性,一般三至六个月。交通事故的,涉及赔偿项目比较多,一般包括医疗费、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、交通费、车损、财产损失。如果伤情较严重,构成伤残的。还可以主张残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费等。每一项赔偿的
对于刑事案件的追诉时效进行截止的日期可以按照以下规定进行判定:依据法定最高刑的不同而判定;公检法应当立案而不立案或公检法在立案侦查后逃避侦查或审判的犯罪分子追诉时效没有截止日;刑事追诉时效截止日从犯罪之日起计算,继续犯或连续犯从犯罪行为终了
工伤认定期限规定是由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
行政诉讼起诉期限为直接起诉的自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内。“知道”一般是指行政机关在作出具体行政行为时,以书面形式告知相对人行为内容及诉权和起诉期限。
按照离婚诉讼中有关诉讼期限的规定:诉讼期限为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。诉讼期限实际上就是诉讼时效,它是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。
工伤认定程序如下:1、申请,单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料;2、调查,接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;3、认定,劳动保障行政部门,一般是各地区
一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30口内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
根据我国刑法的规定,法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人