更新时间:2022.06.14
带薪年休假的天数为: 1、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的,年休假10天; 3、已满20年的,年休假15天; 4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
国家法定结婚年龄是,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。 中国关于婚龄的规定,不是必婚年龄,也不是最佳婚龄,而是结婚的最低年龄,是划分违法婚姻与合法婚姻的年龄界限,只有达到了法定婚龄才能结婚,否则就是违法。法定婚龄不妨碍男女在自愿基础
国家结婚法定年龄是男生22周岁,女生20周岁。 1、法定结婚年龄是指法律规定的可以结婚的最低年龄,也就是说不到这个年龄是不可以结婚的; 2、法定结婚年龄既考虑了男女双方的智力成熟的程度,也考虑了社会因素。男女双方必须达到适当的结婚年龄,才能
国家规定未成年退款能退全款,前提是未成年人不满八周岁,因为其属于无民事行为能力人,其独立实施的民事法律行为无效。若是未成年人是八周岁以上的,则消费的金额与其年龄、智力相适应的不能要求退还,不相适应的部分可以退还。
国家规定年休假根据工龄计算,标准如下:职工的工作时间累计一到十年的,年休假为5天;累计工作时间满10年不满20年的,年休假10天;累计工作时间已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
男性法定退休年龄是六十周岁;女性则是五十五周岁。但是对于一些特殊工作,法定退休年龄不同。比如:从事高空、井下作业的劳动者,连续工龄已经满十年,那么男性可以在五十周岁时退休,女性可以在45周岁时退休。此外,对于因工伤导致丧失劳动能力的劳动者,
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月
引产的休假规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;怀孕满4个月流产的,享受42天的产假。职工如果参加了生育保险的,可以依法去报销生育医疗费等费用。
产假一般最多可以休128天,女职工生育享受98天基本产假,难产的增加15天,生育多胞胎的,多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
国家法定结婚年龄:男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。但为尊重少数民族的风俗习惯,民族自治区可以依据本民族的实际情况,对法定结婚年龄做变通规定。中国关于婚龄的规定,不是必婚年龄,也不是最佳婚龄,而是结婚的最低年龄,是划分违法婚姻与合法
我国法律对领结婚证的年龄做了相关规定,规定男满22周岁,女满20周岁才能领取结婚证。 法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。 我国
产假政策规定是98天,根据我国法律,职工应该享受不少于98天的产假,女职工产假为98天,其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。”必须享受的假产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/3