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劳动合同如何申请仲裁呢?

更新时间:2021.12.29

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劳动合同申请仲裁首先是需要向仲裁委员会提出仲裁的申请的,之后由仲裁机构来判断是否是符合受理的条件,如果能够受理的话,就需要告知相关的当事人,并且作出一些处理,最终才是仲裁裁决。
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    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计

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    2020.12.19 130
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