更新时间:2022.03.29
一级工伤认定赔偿标准如下:伤残金是工资27两倍,伤残津贴按工资支付90%计算,残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,用人单位应当补足差额并以残疾津贴为基础,缴纳基本医疗保险费。直到退休年龄,享受养老金待遇并停止伤残津贴。没有工伤保险的,由
一般存在以下情形的应当认定为工伤: 1、受到的事故伤害是因为工作原因; 2、受伤是在工作时间并且在工作场所内,且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关; 3、患职业病的; 4、在外出工作的时间,由于工作原因受到伤害等等。
职工的工伤认定标准:在用人单位的工作时间内,因工负伤的;在单位的工作时间内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;或者在因工外出期间,发生事故下落不明的等。
1.医疗费:以医院发票金额为准2.住院伙食补助费:住院天数×x元/天3.交通费:按实际发生4.停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)5.护理费:住院天数×x元/天
工伤认定的标准如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)
根据我国最低工资规定以及相关法律法规的规定,山东省威海市的最低工资标准由月最低工资和小时最低工资两部分组成:1、月最低工资标准为1810元;2、小时最低工资标准为18.1元。威海市执行的是山东省的最低工资最高标准。未调整标准前,月最低工资标
一、威海市月最低工资标准为2100元,小时最低工资标准为21元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 二、最低工资标准不包括: 1、延长工作时间工资; 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等
工伤认定标准有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工作原因受伤
根据我国最低工资规定以及相关法律法规的规定,山东省威海市的最低工资标准由月最低工资和小时最低工资两部分组成:1、月最低工资标准为1810元;2、小时最低工资标准为18.1元。威海市执行的是山东省的最低工资最高标准。未调整标准前,月最低工资标
根据我国最低工资规定以及相关法律法规的规定,山东省威海市的最低工资标准由月最低工资和小时最低工资两部分组成:1、月最低工资标准为1810元;2、小时最低工资标准为18.1元。威海市执行的是山东省的最低工资最高标准。未调整标准前,月最低工资标