劳动仲裁没有营业执照怎么办?

举报无营业执照的经营，可以向当地工商行政管理部门进行举报。方式有电话举报、信箱举报、邮箱举报等。

营业执照由工商部门（或市场监督管理部门）管理的，如果发现有无营业执照从事经营活动的行为。 可以向所在地工商部门（或市场监督管理部门）举报，也可以通过拨打当地的12315热线电话进行举报，还可以通过当地的市长热线进行举报。

没有营业执照不能够以用人单位名义招人的。因为没有营业执照就没有从事经营的主体资格，那么就没有招聘人员从事经营的资质。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。

劳动仲裁没有劳动合同只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

1、两者的参保地、缴费基数、退休年龄及待遇都有区别： (1)个人参保社保在没有营业执照的前提下，属于城乡居民社会保险，缴费是定额的，退休年龄不区分男女，都是60周岁，退休待遇相对较低； (2)属于当地的无雇工的个体工商户参保的，缴纳的是职工

需要以下材料： 1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》; 2、全体股东签署的公司章程; 3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件; 4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件; 5、指定代表或委托代理人证明; 6、代理人

如果是未经工商行政管理机关核准登记颁发营业执照擅自开业的，属非法经营，会被取缔，没收非法所得，并处以5000元以下的罚款。若是未经登记机关依法核准登记并领取营业执照，以个人独资名义从事经营活动的，登记机关会责令其停止经营活动，处以3000元

没有营业执照，不可以发布招聘人员从事经营的信息。因为不具有从事经营的主体资格，那么就没有招聘人员从事经营的资质。如果是为了招聘人员为家庭做家政、家教、房屋装修等非赢利性工作的，可以个人的名义招聘。

首先需要核准公司名称，需要先确定公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项，向工商登记机关提交核准申请。通过后向工商登记机关提交《公司章程》、《企业告知承诺书》、《股东会决议》等注册所需的相关资料，经工商登记机关审核通过的，

办理营业执照的流程是：先核准名称，确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例；然后提交资料，确认地址信息、高管信息、经营范围；最后领取执照，携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正、副本。

劳动仲裁不受理的，申请人可以直接向人民法院起诉。申请人向仲裁委员会所在地的人民法院起诉时，应当提交仲裁委员会出具的不予受理通知书，否则人民法院将不受理。

劳动仲裁没用可申请强制执行。 当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 根据相关

举报无营业执照的经营，可以向当地工商行政管理部门进行举报。方式有电话举报、信箱举报、邮箱举报等。