更新时间:2022.04.23
根据我国法律规定,个人灵活就业的可以参加社保中的基本养老保险、职工基本医疗保险的缴纳,去户口所在地的街道办、乡镇社会保险经办机构进行缴纳,其余的不能进行缴纳。
五险一金,指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其作用为:保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;保障了职工的基本医疗需求;保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业;保护妇女的合法权
交五险一金是计算工龄的,《城镇企业职工基本养老保险条例》规定参保单位和参保人共同缴纳基本养老保险费的年限为参保人的缴费年限。在实行个人缴费前所在单位已按规定参加了我市国有和县以上集体企业离退休费用社会统筹的其在实行个人缴费前按国家和省的规定
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是
五险一金只有在公民年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下才能依法获得。
(一)填报《市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》; (二)本人身份证和户口簿复印件(验原件); (三)首次参保人员,属招工的需提供调令(或招工表)的复印件(验原件),属户口迁入
个体户小店办五险一金的方式如下:个体户、自由职业者,可以到当地社保中心,部分地区在街道社区也可办理,以灵活就业人员身份,申请缴纳职工医保和养老保险。 需要注意的是,以灵活就业人员这种方式来缴纳职工医保和养老保险,并不会影响退休后的待遇,退休
劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门