如何区别司法鉴定与检验的关系

工伤鉴定级数与赔偿之间的关系是等级越高，赔偿金额越低。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受不同的待遇。

以提供劳务为合同标的，还是以交付特定工作成果为合同标的。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果，定作人接受成果并给付承揽人报酬的合同。承揽关系是基于承揽合同的履行在定作人与承揽人之间所产生的法律关系。根据法律规定，承

1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。 2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整，而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。 3、主体资格不同

司法鉴定是在诉讼过程中，由司法机关或者案件的当事人委托法定的鉴定单位，依照法定的程序作出鉴别和判断的活动。而法医鉴定只是针对于人身损害程度的鉴定。并且司法鉴定和法医鉴定，在鉴定程序和鉴定人员的组成上也是不同的。司法鉴定是在案件的诉讼过程中，

1、司法鉴定包括的范围大，司法鉴定包括多种如法医类、物证类、声像资料类，法医鉴定是其中一种。 2、司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，依照法定程序作出鉴别和判断送一种活动。

司法鉴定是在诉讼过程中，由司法机关或者案件的当事人委托法定的鉴定单位，依照法定的程序作出鉴别和判断的活动。而法医鉴定只是针对于人身损害程度的鉴定。并且司法鉴定和法医鉴定，在鉴定程序和鉴定人员的组成上也是不同的。司法鉴定是在案件的诉讼过程中，

劳务关系是指劳动者与用工者根据约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的法律关系; 雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，向雇主提供劳务，雇主向雇员支付报酬的权利义务关系

1、两者的成立依据法源不同 司法鉴定所是依据全国人民代表大会常务委员会通过而设立;公安局法医检验所(一般叫叫法医鉴定中心)是为了确定被害人、犯罪嫌疑人的某些特征、伤害情况或者生理状态，可以对人身进行检查。被告人如果拒绝检查,侦查人员认为有必

司法鉴定和工伤鉴定并不相同，二者存在下列区别：工伤鉴定的机构是社保行政部门或劳动保障行政部门，司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构；工伤鉴定是事故伤害发生后，司法鉴定是在伤员伤情稳定后，即可委托鉴定机构进行鉴定；其他。

一、启动程序不同； 二、鉴定人员组成不同； 三、鉴定的组织者不同； 四、鉴定的内容与目的有不同； 五、鉴定的监督机制不同，医学会组织，临床医学专家和法医学专家组成的，运用医学、法医学等科学技术，进行检验、鉴别结论的活动。

医学鉴定与法医学鉴定的区别如下： 1、本质属性不同。医学鉴定应当是伤者在医院里的各种检查化验结果和损伤、疾病的诊断证明等内容。法医学鉴定是法医鉴定人按照法律程序，运用法医学和医学的理论与技术，对涉及刑事进行检验鉴别和判断，并做出科学的结论；

雇佣关系与承揽关系的区别：雇佣关系中雇员对于工作如何安排没有自主选择权，承揽关系中承揽人在完成工作中具有独立性；雇佣关系报酬根据市场劳动力的价格结合相应的行业标准确定，承揽关系劳动报酬基于自身的技能或生产规模，原材料的价格等确定；其他。

合同劳动关系的区别是： 合作关系是利益共享关系，而劳动关系是在现实劳动过程中所发生的劳动者与提供生产资料的用人单位的关系。 合作关系适用法律是《合同法》和《民法通则》并受其调整。 劳动关系适用法律是《劳动法》及《劳动合同法》并受其调整。 劳