报生育保险的手续有哪些

生育保险报销的条件是： 1、用人单位有为职工购买了生育保险费，并且在女性职工生育时，为其缴费累计达到本地享受生育保险标准的； 2、职工生育符合国家和省人口与计划生育规定的。

生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

社保中的生育保险并不是只有女性职工才可以享受，不论男女都是可以享受生育险待遇的。只要参加工作，单位统一给缴纳的社保都是包含生育保险的。生育保险是通过国家立法，在职妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会

申请去报销生育险的流程：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，携带申报材料到当地社会保险经办机构生育保险窗口申请；工作人员受理核准后，签发医疗证；生育女职工产假满30天内，携带申报材料到当地社会保险经办机构生育保险窗口办理待遇结算；工作人员受

报销生育险需要以下材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明； 2、医疗部门出具的婴儿出生证明； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证； 4、企业职工生育医疗证申领表； 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表； 6、企业职工生育医药费报

没有结婚证也就是没有取得合法的婚姻关系，非婚生子女是不符合我国计划生育的相关规定的，这种情况下也就无法进行生育保险的报销。但是需要注意的是，女性员工虽然不能报销生育保险，但是由于事实上的生育行为，则其所在公司应该给予该名员工生育假期等福利。

报销范围 1.生育医疗费补贴(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费) 2.计划生育手术补贴(门诊和住院) 3.产前检查费用 4.国家规定的与生育保险有关的其他费用 以上费用报销的前提是：不超出医保规定的药品和医疗项目目录。

男职工生育保险报销流程是：准备本人及配偶的居民身份证、生育状况证明、出生医学证明等资料；前往当地社会保障局服务大厅提交报销申请，填写申请表，提交申请资料；工作人员受理并且核实；审核通过后，工作人员会电话通知男职工按照约定时间前往社保局对应窗

生育保险的报销标准如下：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴娠3个月以上、7

生育保险报销的标准：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以

可报销生育保险的人员主要是参加了生育保险的在职职工，以及在职职工的配偶。生育保险的报销费用则包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育医疗费用则包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他项目费用

生育所支出的费用，一般都是由生育保险基金来支付的。如果生育所支出的费用是让劳动者自己支付的，那么就需要让本人或者所在企业，带着当地计划生育部门签发的计划生育证明、婴儿出生、死亡或流产证明等资料，然后到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津