报生育保险的手续有哪些

生育保险待遇结算单在社会劳动保险处生育保险窗口拿。生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。

生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳。 1、单位为你申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表。 2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报。 3、等到下个

劳动者可以享受用人单位缴纳的生育津贴的情况：享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；其他情形。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工

生育保险属于社保。职工不缴纳生育保险费，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育保险是国家社会保险部门报销的。生育保险只能在单位办理的,其费用是由单位出资,个人不用付,当个人住院时,所支付的费用符合计划生育政策的,是由社保出资划入单位账户,单位代为发放。

男生报销生育险和女性一样，生育是合法的，截止到孩子出生，生育险已经连续足额缴费1年或以上。具体缴费时间，还要看所在地区的规定。此外，男性生育险报销还有一个特殊条件，就是男生的妻子在孩子出生之前已经失业6个月或以上。上面这三个条件必须同时满足

1、买卖双方确定交易意向； 2、签订二手房购房合同； 3、提出过户申请； 4、税费缴纳； 5、办理产权过户手续； 6、领取不动产权证书。

生孩子医保和生育保险是不可以同时报销的,通常生育所产生的费用是由生育保险来负责报销的。

对，准备备孕的女性，想要享受生育保险待遇的前提是需要连续缴满12个月，且中间不可中断，不可补缴。

1、申请跨省异地就医备案在异地就医之前，需要参保人在参保地的经办机构进行备案，提供必要的信息。如果是常驻在异地的工作人员、异地安置退休人员、长期在异地居住的人员，需要携带参保人社保卡、参保人身份证、《基本医疗保险异地就医登记表》这三份材料去

男方具有生育险而女没有生育保险的情况下生育子女的申报数额是：如果是流产可以报200元，如果是顺产的，可以报1200元。且只有男方的配偶没有缴纳生育保险，才可以使用男方的生育保险报销。同时使用男方的生育保险的，女方无法享受生育津贴。

有的。只要是单位缴纳了五险一金，那么男职工就可以依法享受生育保险，一般男职工的生育保险都是由男职工未享受生育保险的配偶来享受的，在其配偶时，可以依法报销生育费用。

1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照