更新时间:2022.07.25
根据我国法律的相关规定,雇员劳动受伤,雇主应当承担的责任有: 1、雇员在工作期间受伤,如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤,雇主需要承担全部责任,但是,因不可抗力而遭受的侵害除外,即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
变道车辆被直行车辆撞了,具体责任承担者要根据相关证据确定。确定责任原则如下: 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别
在刑事案件中,被害人因为犯罪行为遭受物质损失的,可以在刑事诉讼的过程中提起附带民事诉讼。如果被害人死亡或者已经丧失行为能力,无法提起诉讼的,可以由被害人的法定代理人或者近亲属提起附带民事诉讼。在刑事案件移送检察院审查起诉的那一天开始,被害人
网签并不等同于预告登记。 按照我国当前的法律规定,预告登记是为了保证将来实现物权,签订买卖房屋或者是别的不动产物权协议之后,按照约定向登记机关申请预告登记。其登记与否需要在协议中进行约定,且适用于包括房屋在内的不动产物权;其效力是未经权利人
刑事拘留的期限需要根据具体情况确定,其最长期限为37天。犯罪嫌疑人被公安机关刑事拘留的,公安机关应在24小时内进行讯问,如果发现犯罪嫌疑人没有犯罪行为,应当立即释放,因此刑事拘留最短期限可以不到24小时。 一般情况下,公安机关拘留犯罪嫌疑人
根据刑法规定,有以下寻衅滋事行为之一的,破坏社会秩序的,一般处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制: 1、公共场合任意殴打他人,导致恶劣情节的; 2、追逐、拦截、辱骂他人或者通过恐吓他人等形式,导致情节恶劣的; 3、强拿或者硬要共有或私有财产,
根据我国刑事诉讼法关于刑事拘留的规定,刑事拘留期限一般为10天。因为根据刑事诉讼法的规定,公安机关应当在拘留犯罪嫌疑人后3天内提请检察院批准逮捕,而检察院应当在7天内作出是否批准逮捕的决定。但是,由于公安机关提请逮捕的期限可以延长,因此实践
寻衅滋事指的是行为人结伙斗殴的、拦截、追打他人的、强拿硬要或者任意占用他人财物的、其他寻衅滋事的行为。 根据《刑法》有关寻衅滋事罪的规定,有以下寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,人民法院会处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制: 1、行为人随意
寻衅滋事罪,是指行为人实施肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物等行为,或者是指在公共场所起哄闹事,造成了严重破坏社会秩序的损害结果。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之规定,寻衅滋事行为包括: 1、随意殴打他人,情节恶
寻衅滋事罪的量刑标准如下:进行寻衅滋事行为,并破坏社会秩序的,构成寻衅滋事罪的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事罪不要求行为人造成他人轻伤害以上,注意如果纠集他人多次实施寻衅滋事行为,并且严重破坏社会秩序的,还要处五年以上十年以下
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,刑事拘留的保释条件如下:1、可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子;2、可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子;3、患有严重疾病、生活不能自理,以及怀孕
打架斗殴的行为,可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪,根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的最长期限为37天。自犯罪嫌疑人进入看守所时算起。公安机关认为需要逮捕的,最长要在30天内报请检察机关批准,检察机关应当自接到公安机关提请批
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,刑事案件当事人及其法定代理人、近亲属,对已经发生法律效力的判决、裁定,可以向人民法院或者人民检察院提出申诉。提出申诉需要提交三项材料:第一,写明当事人的基本情况、联系方式以及申诉的事实与理由的申诉书;