更新时间:2022.12.01
转债务未经债权人同意那欠款还是由原来的债务人偿还,债务人如果要转让自己的债务,必须取得债权人的同意,如果债权人不同意的,则该转让行为无效,债务人转让债务的,其从债务也一并转让。
有欠条对方不还钱的,债权人可以写好起诉状后拿着借条到法院起诉要求其还款。如果法院判决后债务人仍然拒接还款的,则债权人可以等判决书的履行期限届满后向法院申请强制执行。 如果不起诉的,债权人也可以向法院申请支付令,促使对方尽快还款。申请支付令后
都可以,只要借款人签字就具有法律效力。根据相关法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。欠条应写清楚借款人和放款人的法定全名,借款金额,包括大写和小写的金额,借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确
欠钱私自拿债务人东西是违法行为。盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
欠债人跑了起诉有用。被告下落不明,无法当面送达开庭通知的被告,法院会采取公告送达的方式。公告时间一到,不论被告是否看到该公告,都视为已经送达。 庭审中进行缺席审判,经法院对债权人提出的债权证明进行审查,然后作出判决。在判决生效后无法获得清偿
威胁、胁迫写借条随时可以报警,强迫写欠条可能涉嫌抢劫罪或敲诈勒索罪,司法实践中按照敲诈勒索罪处理的概率较大。有欺诈、胁迫情形下写的欠条无效,因为不存在真实的借款关系,应当可以撤销的。但是必须要有证据,证据也可以事后取得,比如录音等。根据法律
公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令.支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
违法。 复利是指按一定期限(如一年或一季)将一期所生利息加入本金后再计算下期利息,逐期滚算直至还清欠款之日止的一种计息方法,人们俗称“利滚利”。 公民之间的借贷,出借人将利息计入本金计算复利的,不予保护;在借款时将利息扣除的,应当按实际出借
欠钱还清债务不会判刑,对于欠款纠纷一般是民事纠纷,不会涉及到刑事责任,如果债务人没有及时偿还欠款,则债权人可以向法院提起诉讼,根据生效的法律判决文书债务人依然不履行义务的,债权人可以向法院申请强制执行。
不违法 1、单是只要欠了钱,银行都有可能会起诉,这由银行自行决定; 2、如果欠款的金额达到一万以上且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的,应当认定为刑法的“恶意透支”,涉嫌信用卡诈骗罪; 3、恶意透支数额较大,在公安机关立案前已偿还全部