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工伤九级可以终止劳动合同吗?

更新时间:2022.12.22

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1、可以。 2、劳动者主动提出不续签合同的,单位不需要支付经济补偿金。单位只需支付一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。 3、工伤保险条例:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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