更新时间:2022.09.29
5根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。 肋骨工伤鉴定标准十级的标准:4肋以上骨折;或2肋以上缺失; 九级的标准:8肋以上骨折或4肋以上缺失; 八级标准:12肋以上骨折。 受伤人员治疗终结后进行伤残评定可以有两种方式: 一、自行委托有资格的
按工伤鉴定标准,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍的可定为10级。除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。
断掉两根肋骨,可能会一般会被认定为十级伤残,需要根据本人的实际情况,由权威鉴定部门给予结果。 一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 一次性伤残
工伤致肋骨骨折三根,应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后,无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。 除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资; 2、劳动合同解除或者终止
对于工伤事故,需申报工伤认定和鉴定。工伤,首先需要由单位(3个月内)或者个人(1年内)向单位住所地人力资源社会保障局申报工伤认定; 认定为工伤后并鉴定劳动能力等级和停工留薪期,结合鉴定结论、本人工资则能计算赔偿金额。
按工伤鉴定标准,“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”可定为10级。 除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折一般最低可以评十级伤残。
职工因公致九级伤残的享受以下待遇: 1、伤残补助金,按九级伤残等级从工伤保险基金一次性支付9个月的本人工资; 2、工伤医疗补助金及伤残就业补助金,劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除劳动、聘用合同的,分别由工伤保险基金、用人单位一次性支付上
三根肋骨骨折的话,以前的标准好像是可以评十级,也就是说是最低级别的那个伤残等级。但是后来国家颁布新的规定,应该是从4根开始算才算10级,三根的话就评不上了,就达不到那个要求。要4根以上才能够评十级伤残等级,三根的话是不在里面的。
肋骨骨折属于可恢复伤,不会构成伤残。但如果引起并发症,可以一并索赔。伤者的伤情在交通事故中定不上伤残,伤者可以向责任方索赔的项目有医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费,其中医疗费以医疗票据为准,后续治疗费、误工
6根肋骨骨折算十级伤残。肋骨骨折伤残鉴定根据患者的具体情况来判断其伤残级别: 1、一般来说第四肋骨以上肋骨骨折或两类以上缺失则为10级; 2、如果第八肋骨以上肋骨骨折或第四肋骨以上缺失则为9级; 3、如果第12肋骨以上肋骨骨折则为8级,具体