企业如何有效避免劳动纠纷

规避运输合同风险： 一、首先要把好合同签订关。合同条款应合法、完备。 二、另外就是在合同履行过程中要做好细致入微的工作。

避免试用期被滥用，应当遵守以下规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；试用期也需要签订劳动合同；劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；其他。

公司如果要防范应聘欺诈的，可以在招用劳动者时，了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，核实其提供的有关证件，以及可以在劳动合同中约定清楚相关的注意事项和责任划分。

行政机关避免被当事人提起行政诉讼的办法为：行政机关应当依法作出具体的行政行为，不侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；或者当事人如果申请复议的，行政复议机关应当依法作出复议决定，解决当事人与行政机关之间的纠纷，维护当事人的合法权益。

1、婚内隐匿财产是指夫妻在婚姻期间，一方未经另一方的同意擅自隐藏夫妻共同财产的行为。婚姻期间一方隐藏共同财产是对于另一方的处分权的侵害，同时在夫妻双方离婚的时候对于另一方的财产权也是一种伤害。 2、夫妻生活中应当注意对方的资金流向和平时动向

赡养义务是不可以脱离的。 子女赡养父母的义务是法定的和无附加条件的，在目前社会保障机制尚不完善、家庭主要承担养老育幼职责的现状下，不能轻易免除子女对父母的赡养义务。 如果父母具有抚养能力而拒不履行抚养义务或者对子女实施虐待、遗弃、故意杀害等

无证驾驶不避免拘留。未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或暂扣期间驾驶机动车的，或将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下的罚款，可并处拘留15天的处罚。

劳动者与用人单位签订劳动合同后，被该用人单位派往其他单位工作，并在其他单位领取工资或办理社会保险，因用工关系发生争议的，指派单位和实际用工单位应作为共同当事人并承担连带责任。

一、试用期也需要签订劳动合同。 二、用人单位不能要求劳动者交付保证金或押金。 三、试用期工资是有标准的。 四、判定是否合格也是有标准的。

要注意保护好客人安全即可。宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

避免交通事故应当发生做到以下几点： 1、自觉遵守交通法规，不开违章车； 2、经常做好车辆保养，不开带病车； 3、注意劳逸结合，不开疲劳车； 4、做到安全装载，不开超载车； 5、按规定车道行驶不开急躁车； 6、做到文明礼让，不开睹气车； 7、

在当前的司法实践中，不管是婚姻家庭纠纷，还是商事法律纠纷，都存在诉争财产的保护问题。如果一方私自转移财产，则有可能导致另一方赢了官司，却得不到应有的财产权益。为避免出现此种情况，主张权利一方可提前搜集对方相关财产线索，通过法院提前采取财产保

规避民间借贷风险： 1、出借人一定不要被高利息所诱惑，利息约定一定要受法律保护。 2、规范借条内容，避免词不达意。 3、为借款作保证时，应当注明保证方式为“一般保证”还是“连带保证”。 4、不论是借款还是还款，一定要对方出具相关凭证。