企业如何有效避免劳动纠纷-不服诉讼结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

要避免出现劳资纠纷，中小企业首先要建立最基本的制度。除了建立完善的管理制度，企业还需要建立有效的沟通机制。要避免出现劳资纠纷，中小企业还要建立良好的企业文化。

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律师普法

如何避免企业过失纠纷？
企业避免缔约过失纠纷，应当避免有恶意磋商的行为。比如并无意向与这家公司签订合同，却表现出强烈的合作意愿，致使对方失去其他合作机会。还应当尽到告知的义务。

2021.02.28 138
公司劳动纠纷纠纷如何避免？
一是要树立“先合同、后用工”的劳资观念。合同是通过“君子协定”的方式，将双方的权利和义务以契约的方式先期固定下来，是解决纠纷的最佳工具。二是要严格依法保障职工的合法权益，在签订劳动合同时，必须如实告知劳动者工作内容、工作地点、职业危害、劳动

2020.08.12 494
企业间的债务纠纷有哪些,企业如何避免债务纠纷
企业间的债务纠纷有，企业未按照约定的借款用途使用借款的纠纷；企业未按照约定期限还款的纠纷等。为避免债务纠纷，企业可以加强对借款合同的管理，积极行使诉讼等法律手段。

2021.01.07 178

专业问答

应届毕业生签订三方协议应如何避免劳动纠纷？如何避免劳动纠纷? ?
毕业生签订三方协议应如何避免劳动纠纷？1．正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终

2022-04-20 15,340
企业间的债务纠纷有哪些,企业如何避免债务纠纷
企业间的债务纠纷： (一)由于拖欠货款的债务纠纷。 (二)由于拖欠金融企业贷款引起的债务纠纷。避免债务纠纷： (一)加强合同法宣传，增强企业合同管理的法律意识。 (二)经营合同规范化。 (三)全面开

2022-11-24 15,340
中小企业怎么避免劳资纠纷
如何避免劳动纠纷？如果中小企业建立了相对完善的管理制度，对企业和员工的权利、义务作出明确的规定，劳资双方在规定的框架下相处，往往能避免劳资纠纷的发生。除了建立完善的管理制度，企业还需要建立有效的沟通机

2022-05-08 15,340
企业如何避免应收欠款纠纷，企业如何解决应收欠款纠纷
一、企业如何避免应收欠款纠纷在应收欠款产生前如果采取一些必要的防范措施，企业在欠款中就会处于比较有利的地位。作为债权方应注意以下几个方面：一是重视审查债务方的主体资格；二是审查债务方的经营范围；三是审

2022-11-02 15,340

法律短视频

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单位如何发放抚恤金避免纠纷
单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下：单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用，一般应由死者的配偶领取；配偶已去世的，由死者的子女领取；死者未婚的，由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议，可以明确告知他们，企业无权干涉家属的遗产分配问

3,502 2022.05.11
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如何规避房产继承纠纷
要规避房产继承纠纷，就要在被继承人死亡之前，确认能够继承房产的继承人范围。具体来说，就可以通过订立遗嘱的方式，规避纠纷的发生。同时，遗嘱的内容应当确定，每个遗嘱继承人可以分得的份额。但是需要注意，能够继承遗产的遗嘱继承人，必须在法律规定的法

1,229 2022.04.17
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如何避免借款诉讼时效过期
避免借款诉讼时效过期的方法如下： 1、可以充分利用时效中断的法律规定。在法定的诉讼时效期间内，债权人向借款人主张还款，或者债务人主动还款的，都可以起到诉讼时效中断的作用； 2、每次中断的时间，时效都会重新计算。时效中断是法定时效期间内因故中

703 2022.09.21

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