更新时间:2022.09.20
1、客体要件:该罪侵害的客体是公共安全,即不特定的多数人的生命、健康和重大公私财产安全及公共生产、生活安全。 2、客观要件:该罪在客观方面表现为实施了各种危害公共安全的行为,既可以表现为有作为也可以表现为不作为。只要行为人的犯罪行为足以危害
危险驾驶罪的构成要件如下: 1、危险驾驶罪的主体要件为一般主体; 2、主观要件只能是行为人故意; 3、客体要件是公共安全,既不特定多数人的身体健康以及公私财产的安全; 4、客观要件即在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶且情节
以下要素会构成危险驾驶罪:侵犯的客体是交通运输安全;主观方面表现为故意;犯罪主体为一般主体;客观方面表现为在道路上醉酒驾驶机动车、在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣等情形。
用人单位使用童工或强迫劳动有下列后果:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人工作,也不得强迫他人劳动。
危险罪是指危害国家公共安全的,以举动为犯罪构成的犯罪,黑帮组织犯罪不属于危险罪,但是如果实施了投毒,放火等危险罪的犯罪行为,仍然构成危险罪。黑帮组织犯罪是针对主体的违法性进行的认定,而危险罪是对行为做出的规定,应进行区别。
1、客体要件。本罪侵犯的客体是儿童的隐私权和精神纯正权。所谓精神纯正权,是指善良操行和作风的养成权。易言之,是在操行作风养成中不受不正当教唆的人格权。本罪侵犯的对象是儿童,即不满14周岁的未成年人,包括男女孩。 2、客观要件。本罪在客观方面
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的
单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚; 职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
雇佣的员工年满16周岁不算童工。 劳动法规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门