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哪些情况申请工伤赔偿仲裁

更新时间:2022.07.27

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工伤赔偿仲裁申请条件申请工商赔偿仲裁所需材料:1.申请者身份证明和基本信息,被诉方身份等资料。2.职工与公司签订的劳动合同或可以证明二者劳动关系的证明资料;3.受伤职工的工伤认定申请表和认定结论证明;4.职工的医疗诊断证明或者职业病或伤残诊断证明书。5.职工的工伤赔偿仲裁诉讼申请书。申请流程:首先,向当地劳动局相关申请对自身情况进行工商认定;其次,工伤认定部门接受申请,开展工伤认定;第三,工伤认定部门做出工伤认定结论;第四,申请人向当地劳动局或人民法院提出工伤赔偿仲裁,提交上述材料;第五,相关机构受理。
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    根据我国法律规定,征地补偿符合法律规定的,可以申请仲裁。

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    2020.04.16 152
  • 申请工伤赔偿多久到账可分为哪些情况?
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    申请工伤赔偿多久到账可分为以下情况: 1、一般从单位或个人申请之日起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限上线计算95天; 2、治疗伤情稳定后才能进行鉴定,一般在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需24

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专业问答
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    可以申请工伤赔偿工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性

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    工伤仲裁证据中必备的证据: 1.双方主体身份的证据:申请人(原告)的身份证件,被申请人(被告)的工商基本信息。 2.证明工伤认定的证据:主要是工伤认定书,一般可以从劳动局或社保中心调取或找用人单位索取

    2023-07-18 15,340
  • 劳动仲裁中什么情况申请赔偿

    拖欠的工资和提成; 2、如果是用人单位提出协商解除的劳动关系,还应支付你经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 二、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请

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法律短视频
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

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  • 工伤仲裁后单位不赔偿怎么办 01:03
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    工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、

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    人被打伤住院了可申请一下赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定可知,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误

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