工厂搬迁有没有职工的安置费和赔偿金？

拆迁安置补偿费归被拆迁人。拆迁安置补偿费包括对被征收房屋价值、因征收房屋造成的搬迁、临时的安置、因征收房屋造成的停产停业等一系列损失作出的相关补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被拆迁人给予补助和奖励。

1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的。若员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地，有些合同签订地与合同履行地(即上班的工厂)是不一致的。应该以合同履行地作为参考。 2、一般

可以，公司不按时发工资，如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以按照有关规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。

政府拆迁工厂工人如果是因为拆迁而导致劳动关系解除的，那么以此会依法得到补偿。工厂支付赔偿金需要提前三十日通知员工，并且是以书面形式，或者额外支付一个月工资。经济补偿的标准按工人在工厂工作的年限而定，每工作满一年对应支付一个月的工资。工作六个

工伤死亡的赔偿标准如下： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支

拆迁有安置房的，特殊情况下还有补偿金。被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择

可以，但是《自然人办理商标注册申请注意事项》依照《中华人民共和国商标法》第四条的规定，从事生产、制造、加工、拣选、经销商品或者提供服务的自然人，需要取得商标专用权的，应当向商标局申请商标注册。以自然人名义办理商标注册、转让等申请事宜，除按照

依据我国相关法律的规定，签订了劳动合同，合同未到期被辞退的，劳动者是有可以获得经济补偿的。

一般情况下，征用工厂厂房的，除了对土地进行补偿外，还会对征地给经营带来的损失进行赔偿，但赔偿数额多少只能看评估的情况了，因为：不同的厂房、不同的厂子的损失会有很大的不同，根本无法用法律法规来确定一个统一的标准的。

拆迁补偿安置费的计算如下：房屋征收补偿费，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算；房屋征收周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴；房屋征收奖励性补偿费，由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政

拆迁安置补偿费的约定支付应当约定以下内容： 1、约定交付的时间； 2、约定交付的内容。

拆迁安置补助费的计算是按照实际安置人员所产生的费用来进行计算。 1、安置补助费是指国家在征用土地时，为了安置以土地为主要生产资料并取得生活来源的农业人口的生活，所给予的补助费用。 2、安置补助费是针对享有土地承包权的农民，为保障其被征土地后

用人单位搬迁的，属于合同签订依据的客观情况发生变化，劳动者不愿意改变工作地点； 与用人单位协商变更劳动合同达不成一致的，劳动者解除劳动合同，用人单位应该予以经济补偿。