劳动争议管辖权有哪些

离婚管辖权最新规定如下： 1、对不在中华人民共和国领域内居住的人提起有关离婚的诉讼，由原告经常居住地的人民法院管辖； 2、对被劳动教养的人提起的离婚诉讼； 3、对被监禁的人提起的离婚诉讼； 4、夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚的案件

财产损害赔偿纠纷要区分不动产和动产确定管辖。不动产的损害赔偿纠纷，应由不动产所在地人民法院专属管辖。动产的损害赔偿纠纷，适用一般地域管辖，一般由造成动产损毁的侵权行为实施地或者被告的住所地或所在地人民法院管辖。

提出管辖权异议时，如果法院驳回管辖权异议是需要交纳一定诉讼费用的，法院收到诉讼费用时，一般会出具发票。

对管辖权有异议的，可以提出异议申请。对一审法院管辖权裁定不服的，可以向上一级法院提起上诉。

管辖权异议提出时间有要求，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院。

可以提出异议申请。对一审法院管辖权裁定不服的，可以向上一级法院提起上诉。

劳动争议本身不属于属于侵权纠纷，劳动争议导致的侵权则属于侵权纠纷。劳动争议中的主体和事项都是特定的，指劳动者和用人单位因为劳动事项产生的争议。侵权纠纷中的主体和侵权事项都是极度广泛的，指平等的民事主体间因为人身权利和财产权利被侵犯产生的纠纷

债权人代位权管辖权的内容根据《合同法解释》第14条作出了明确的规定，即债权人依照合同法第73条的规定提起代位权诉讼的，由被告住所地人民法院管辖。

原告应当享有提出管辖权异议的权利。一般情况下，管辖法院虽然是原告选择的，但实践中也存在着法院受理原告的起诉后，因特殊情况发生移送管辖、管辖权转移的情形，此时受理案件的法院已非原告所选择的法院了。

劳动者享有下列权利： （一）平等就业和选择职业的权利； （二）取得劳动报酬、休息休假的权利； （三）取得劳动安全卫生保护权； （四）接受职业技能培训的权利； （五）享受社会保险和福利的权利； （六）申请处理劳动争议的权利； （七）法律规定的

如果是对工伤认定的结果有争议的，不属于劳动争议，因为工伤认定的结果是由社会保险行政部门作出的。但是如果对于工伤认定之后的工伤医疗费用等有争议的，则属于劳动争议。

保管合同中争议解决方式包括当事人协商、调解、申请仲裁和向法院起诉等。根据《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第九十三条规定，人民法院审理民

（1）协商和解； （2）调解； （3）提请仲裁机构仲裁； （4）向人民法院提起诉讼。