哪些情形下应当进行逮捕

劳动合同在以下情形无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和

以下情形下会发生法定继承： 1、被继承人生前没有订立任何遗嘱及遗赠抚养协议； 2、遗嘱继承人放弃继承，为明示放弃； 3、受遗赠人放弃受遗赠，如不放弃需明示； 4、遗嘱继承人因杀害被继承人等法定事由丧失继承权； 5、遗嘱继承人、受遗赠人先于遗

可以终止探视权的情形如下： 1、患有严重精神病或尚未治愈的烈性传染性疾病的； 2、对子女实施家庭暴力或虐待子女的； 3、其他不利于子女身心健康的情形。 未成年子女、直接抚养子女的父或母及其他对未成年子女负担抚养、教育义务的法定监护人，有权向

下列情形下签订的合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的； 3、以法律形式掩盖违法目的的； 4、损害社会公共利益的； 5、违反法律、行政法规的强制性规定的； 无效合同是指

合同在下列情况下是无效的：合同是由无民事行为能力人签订的；是合同的当事人以虚假的意思表示签订的；以及是当事人恶意串通，为损害他人合法权益而签订的等。

债务人借钱后，需要还款时，在6种情形下可以不还利息: 1、借贷双方没有约定利息，可不还利息。 2、自然人之间借贷对利息约定不明，可不还利息； 3、约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效，可不还超过部分的利息。 4、“抽头”、“砍

协议离婚后又起诉提高抚养费，可以提高抚养费的情形如下： 1、原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的； 2、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的； 3、有其他正当理由应当增加的。

劳动合同在以下情形无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和

当开发商出现：和买受人订立商品房买卖合同后，又将该房屋出卖给第三人、批准改变房屋结构未经买家认可； 无故比原合同约定延迟交楼、房屋质量问题严重影响正常居住使用、没有按期办理产权过户等问题时，就属于开发商违约。

有下列情形的可以认定为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的； 4、职业病； 5、因工

下落不明必须满两年可以申请申请宣告失踪。

提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的情形格式条款无效；提供格式条款一方排除对方主要权利的情形格式条款无效；如果有民事法律行为无效事由的话格式条款无效；格式条款中的下列免责条款无效： （一）造成对方人身

以下情形下劳动合同无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同无效；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效；违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。