童工罪会怎么样？-律师图文普法-法师兄

招聘童工会怎么样？

在我国用人单位招聘童工的处罚：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

2020.01.22 111

企业雇佣童工会怎么样

企业雇佣童工会被罚款或者吊销营业执照，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招收十六岁以下未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，

2022.04.15 176

非法雇用童工会怎么样处理

情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。对非法招用童工的用人单位，除由劳动行政部门或工商行政管理部门作出相应行政处罚外，对于因使用童工造成童工伤残、死亡的，由用人单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于法律规定的工伤

2020.07.22 108

怎样认定雇佣童工罪

雇佣童工罪情节严重的处理是对直接责任人员处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。雇用童工罪是违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在

2020.12.05 188

怎样算童工

童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。

2020.11.28 133

怎么样才会构成拐骗儿童罪?

符合以下要件才会构成拐骗儿童罪：侵犯的客体是他人的家庭关系和儿童的合法权益；在客观方面表现为采用蒙骗、利诱或者其他方法，使儿童脱离自己的家庭或者监护人的行为；犯罪主体为一般主体；在主观方面表现为故意。

2020.12.30 133

怎么样才会构成猥亵儿童罪?

符合下列要件会构成猥亵儿童罪：即主体是一般主体；主观方面是故意；侵害的客体是儿童的隐私权和精神纯正权；客观方面是以刺激或满足性欲为目的，用性交以外的方法对儿童实施了淫秽行为。

2020.07.19 110

怎么样才会构成猥亵儿童罪？

符合下列要件会构成猥亵儿童罪： 1、该罪的主体是一般主体； 2、主观方面是故意； 3、侵害的客体是儿童的隐私权和精神纯正权； 4、客观方面是以刺激或满足性欲为目的，用性交以外的方法对儿童实施了淫秽行为。

2020.06.10 101

猥亵儿童不认罪会怎样

猥亵儿童不认罪的情况下，只要符合法律规定，法院有权依法定罪处理，一经定罪，可以判处五年以下有期徒刑或者拘役，猥亵儿童的从重处罚。《刑法》第二百三十七条：以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者

2020.02.02 120

猥琐儿童不认罪会怎样

对于不认罪的，只要符合法令规定，有关部门有权依法定罪处置，只要定罪，就可判处5年以下或拘役，猥亵小孩的从重处罚。有关法令划定：用暴力、威胁或别的方式猥亵别人或欺侮妇女，处5年以下或者拘役；在公共场所进行猥亵的，或有其他严峻情况的，处5年以上

2022.04.12 723

猥琐儿童不认罪会怎样

猥琐儿童不认罪的情况下，确有证据证明涉嫌犯罪的，法院有权依法定罪处理，一经定罪，可以判处五年以下有期徒刑或者拘役，猥亵儿童的从重处罚。

2020.03.04 225

猥琐儿童不认罪会怎么样呢？

猥琐儿童不认罪的情况下，只要符合法律规定，法院有权依法定罪处理，一经定罪，可以判处五年以下有期徒刑或者拘役，猥亵儿童的从重处罚

2020.04.13 226

拐卖儿童罪会怎样判刑？

1、《刑法》的相关规定，犯拐卖儿童罪的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 2、如果是拐卖儿童集团的首要分子，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。

2020.11.23 146