现在做工程不买受直接去拿东西违法吗

直接不去上班算违约。签合同之后就建立劳动关系，员工就要按照用人单位的规章制度上班，签了合同不去上班是违法行为，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。根据相关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订

行为当事人违法摆摊，城管可以将违法物品实施暂扣。对违法行为当事人处罚完毕后将暂扣物品予以归还。但是如果将东西占为己有的，可能涉嫌侵占罪，可以处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

可能涉嫌盗窃罪，如果构成本罪的话，是会被判刑的。主要还是看所拿东西价值大小，符合盗窃罪的立案标准，就可以进行立案，追究刑事责任的。

现在起诉离婚要准备好以下材料： 1、身份证、户口簿、结婚证； 2、女出生证或户口簿复印件以及对抚养子女的意见； 3、夫妻感情确已破裂的证据； 4、有财产的，需要提供财产清单； 5、有债权债务的，提供债权人姓名、地址、借款用途以及处理意见。

买东西交了定金不一定要买，但是如果不买东西了，交付的定金是不能退的。

那样是违法的，严重的构成犯罪，建议通过法律程序解决。故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。情节严重构成犯罪的处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨

不能。这是属于违法行为，老板不发工资，可以通过法律手段来维护自己的利益。劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬，公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

不做伤残鉴定不可以直接要求赔偿。因为要求赔偿的前提是造成了人身损害，而只有经过鉴定才能确定是否存在损害以及具体的损害程度。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用。

未经协商欠债不还押东西不合法。面对欠债不还，最正当的途径就是先找对方协商，达不成协议的，可以当地找村(居)委会调解，调解不成的，可以依法向法院起诉，通过法律手段来维护自身合法权益。在证据确凿，法院审判要求还款的情况下仍然恶意欠款，可以向法院

工资需要给，劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等。

违法的，拾得人拾得遗失物并不因此取得该遗失物的所有权。 一、拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。拾得人可以要求支付必要费用，但不得要求支付报酬。但遗失物人发出悬赏广告，愿意支付一定报酬的，不得反

不违法。目前法律并未明文规定倒卖正规沙场的沙子构成犯罪，法无禁止即自由，可以在工商局登记以后从事经营活动，如果未依法进行登记，也是不合法的。如果存在盗窃他人沙子的情形，可能构成刑法上的盗窃罪，是违法犯罪行为。

如果酒吧不发工资，拿东西进行抵押是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，维护其合法权益；对仲裁裁决不服的，还可以依法去提起诉讼。