劳务费纠纷可以直接起诉吗?

一般说来，劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，劳动争议要先经过仲裁，之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉，其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。 另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门或者社保部门进行投诉

拆迁纠纷可以直接提起行政诉讼。

房屋合同违约纠纷可以直接起诉，起诉流程为： 1、起诉的准备，主要是收集与案件有关证据和写起诉书； 2、向法院起诉。起诉前要确定法院管辖权，然后提前准备好起诉书和证据； 3、法院受理案件后，按要求预先缴纳诉讼费_，等待法院开庭审理案件。 民事

商标合同纠纷应当提交仲裁机构解决。当事人必须在商标合同中订立仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议。仲裁裁决具有法律效力。商标合同纠纷的调解可分为民间调解、仲裁调解和诉讼调解。民间调解达成的协议不具有法律强制执行权，但仲裁调解达成的协议或诉讼调解

不可以。劳动纠纷可以在用人单位所在地法院起诉，也可以选择在劳动合同履行地法院起诉。当事人也可以在起诉前申请仲裁。当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。

海上运输合同发生纠纷的,可以提起诉讼。在运输合同中,不论是铁路、公路、水上、航空运输,还是联合运输合同的纠纷,因此而提出的诉讼,一般由运输始发地、目的地或者被告住所地的人民法院管辖。在诸多形式的运输中,有两个运输方式而成立的合同是例外。其一

可以，对于汽车租赁纠纷的解决，属于合同纠纷，对于在合同中明确约定了纠纷的解决程序和机构，是需要根据合同的约定进行解决的。对于合同没有约定或者没有签订书面合同的，是需要找工商管理部门进行解决的，也可以直接向人民法院提起民事诉讼，由人民法院判处

不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。发生劳动纠纷后，劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁，也就是在劳动纠

合同纠纷协商无效可以向法院起诉。民事诉讼有以下四个程序： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到

一、可以起诉。 二、起诉的程序为： 1、准备好起诉状及相关材料到法院立案起诉; 2、符合立案条件的，法院会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给另一方; 3、庭前调解; 4、调解不成的，开庭审理; 5、等候判决。 一般而言，法院审理案件6个

商品房交付纠纷可以向法院起诉。民事诉讼有以下四个程序： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁

一般说来，劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，劳动争议要先经过仲裁，之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉，其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。 另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门或者社保部门进行投诉

债务纠纷属于民事纠纷，一般不会坐牢，不涉及刑事处罚。对于债务人欠钱不还的，债权人向法院起诉并胜诉后，债务人拒不履行法院判决的，债权人可以向法院申请强制执行，法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。 《民事诉讼法》第一百一十一条，诉讼参与人或者其