保守商业秘密约定怎么写-保密期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

甲方：_______________ 乙方：_______________ 一、甲方商业秘密的范围 1．与甲方产品有关的技术数据、图纸、工艺、质量标准、检验方法以及其他技术资料和内容； 2．涉及甲方尚未公开的重大经营决策、高层人事变动等有关内容； 3．企业管理方面的重要规章制度、管理办法； 4．与甲方产品配套的供应商名称、地址、联系方式、配套价格、供货方式等相关内容； 5．产品销售渠道、销售策略、销售价格、售后服务等与销售有关的重要内容； 6．公司财务方面的重要数据、资料。二、保守商业秘密的约定的责任要求乙方有义务和责任对甲方的商业秘密保密，不得直接或间接向与甲方有商业竞争的第三方泄密。乙方若违反本协议，给甲方造成一定的不良后果，将承担违约责任。三、违约责任 1．乙方无意泄密并给甲方造成的后果不是十分严重的，甲方将追究乙方________元以上________元以下的经济赔偿责任，同时给以行政处罚。 2．乙方以谋取经济利益或工作岗位为目的，有意泄密并给甲方造成严重后果的，甲方将追究乙方的法律责任并附带经济赔偿责任，经济赔偿额度视后果严重程度确定。四、其它 1．本约定书为甲乙双方签定的劳动合同文本的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 2．本约定书一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）；________________ ________年________月________日

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在劳动合同中企业与职工怎样约定保守商业秘密
在劳动合同中企业与职工可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。

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【商业秘密】什么是商业秘密
商业秘密是指特定的公司、企业所拥有的关乎其企业发展的、能够为企业经营运转带来利益，同时有采取特定保护手段、制度予以保护的未向外界公开透露的商业经营信息等一系列的秘密。是作为某些特定的企业生存立命，进行核心技术竞争的武器。一般企业会为保护商业

2022.09.29 264
企业在劳动合同中如何约定保守公司商业秘密
在劳动合同中企业与职工可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。根据《中华人民共和国合同法》第四十三条的规定，当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当使用。泄露或者不正当使用该商业秘密给对方造成损

2020.04.24 192

专业问答

劳动合同中约定保守商业秘密、不违反商业秘密条款的，是怎么规定的
这条属竞业禁止的规定.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约

2022-03-27 15,340
保守商业秘密的条款
保守商业秘密的条款应当经过双方协商。如果用人单位在未与劳动者协商或者征求劳动者同意的情况下将保守商业秘密的条款加入劳动合同的，属于单方行为，应视为违反了《劳动合同法》第二十三条的规定，故保密条款无效，

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是否有保守商业秘密
商业秘密的保护最重要的还要靠人，因此加强对涉密人员的管理至关重要。是否保守商业秘密最好有一份协议约束：（1）与员工签订保密协议。（2）加强员工保密教育。（3）健全员工人事资料。（4）离职员工的

2022-08-17 15,340
企业与职工如何约定保守商业秘密事项
根据原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)规定，用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后

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对于公司企业商业秘密的保护方式，目前在我国普遍存在以下几种保护措施： 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工，签订违约金较为高额的商业秘密保护协议；或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关

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如果犯罪嫌疑人采取盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段非法获取权利人的商业秘密，或者非法向他人披露、擅自使用或者允许他人使用自己所掌握的或获取的商业秘密，从而给商业秘密的权利人造成重大损失的，就构成了侵犯商业秘密罪。根据我国《刑事诉讼法》的相

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