企业养老金缴费比例

五险中单位和个人所需缴纳比例具体如下：１、养老保险：个人缴纳费是８％，单位缴纳费是１９％；２、失业保险：个人缴纳费是０．５％，单位缴纳费是０．８％；３、医疗保险：个人缴纳费是２％，单位缴纳费是１０％；４、工伤保险：工伤保险不需个人缴纳，全部

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。

1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位1%个人0.2%。 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。 5、生育保险缴费比例：单位每个月

按照国务院规定，职工基本医疗保险制度覆盖城镇所有用人单位包括企业（国有企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。 必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工，既包括机关事业单位也包括城镇各类企业，既包括国有经济也包

养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，其中需要个人缴纳的只有基本养老保险、基本医疗保险以及失业保险，个人具体缴纳比例每个地方都不一样，一般情况基本养老保险的个人缴纳比例是8%，基本医疗保险的个人缴纳比例是2%，失

企业医保报销比例是： 1、对起付标准达到3万元的医疗费，基本医疗保险统筹基金支付85%，职工个人支付15%； 2、对于大于3万元至4万元的部分，基本医疗保险统筹基金支付可达到90%，职工个人需要支付10%； 3、超过4万元的医疗费，统筹基金

企业交社保比例是： （1）养老保险：单位16%，个人8%； （2）医疗保险：单位10%，个人2%； （3）生育保险：单位0.8%，个人不缴； （4）失业保险：单位0.8%，个人缴2%，个人不缴； （5）工伤保险：单位0.2%到1.9%，个人

社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：单位1%；生育保险：单位1%；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费

职工交350多的社保,单位大约需要缴纳1100元左右。社会保险缴纳比例是单位缴纳大概32.1%,个人为10.2%+3块大额医疗。也就是单位需要缴纳你的3倍多点。金额大概是1100元。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。

企业欠缴养老保险费时，职工个人帐户储存额将受到影响。一是社会保障机构停止向职工个人帐户记帐；二是职工个人帐户储存金额减少；三是个人帐户储存额记帐利息的累计金额相对减少。这些，将直接导致职工退休后的养老待遇下降。

企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%，具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴

职工医保住院报销比例通常为85%，但是一级、二级、三级医院的报销也会有所不同。一、职工医保的住院报销比例根据住院费用的高低划分：职工住院花费在1300元-3万元之间的，报销比例为85%；职工住院花费在3万元-4万元之间的，报销比例为90%；