更新时间:2022.06.21
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这是用人单位的法定义务,不需要工伤职工另行申请。如果必写个申请,则可以直接写请按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,支付停工留薪
工伤医疗费,若用人单位为其职工依法购买工伤保险的,在认定为工伤后,由工伤保险基金支付;若是未依法购买的,由所在用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
眼的工伤鉴定需要以下材料: 1、劳动能力鉴定申请表; 2、工伤认定决定书的原件和复印件; 3、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; 4、工伤职工的身份证原件以及复印件; 5、劳动合同复印件
工伤认定时间规定是: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限; 2、用人单位未
我国工伤鉴定九级标准:无生活自理障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍。具备包括:颅内异物无功能障碍;两个以上横突骨折;面部有大于等于8cm或三处以上大于等于2cm的瘢痕;癫痫轻度;其他。
根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
国有土地补偿按照被征收土地的原用途计算。土地补偿费为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍,安置补助费需要安置的农业人口数计算,一并安排被征地农民的社会保障费用。
失业人员失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,非因本人意愿中断就业的,失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明和个人证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记,领取失业保险金。
目前已经没有二胎补助款了。根据相关法律规定,国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。
根据国家相关法律的规定,如果员工是在上下班路上受到了非本人责任的交通事故受伤的话,那么是属于工伤的。可以要求公司申请工伤认定,依法要求赔偿。
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。