更新时间:2022.07.06
并没有规定具体的工伤认定以后多久才能做伤残鉴定;根据《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工伤后60日内做伤残鉴定,必要时可延长30日。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作
一般要负责。10周岁以下的学生受伤,学校不能证明其已尽到教育管理职责的应当承担法律责任;10周岁以上的学生受伤,学生能够证明学校未尽到教育管理职责的学校应当承担法律责任。
要看学校是否尽到教育、管理职责。如果无民事行为能力人在学校学习、生活期间受到人身损害的,学校应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。如果限制民事行为能力人在学校学习、生活期间受到人身损害,学校未尽到教育、管理职责的,应当承
民法典在学校受伤学校负责。对于无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到了人身损害的,适用过错推定原则;对于限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,适用过错责任原则。对于第三人的行
孩子在学校期间的监护人不是学校,学校对学生负有教育、管理和保护的义务,但决然没有监护义务。学校和家长之间不是理所应当或者顺其自然的就达成了一种委托监护的合作模式,所以,学生在学校发生的一些意外事故,要根据学校的过错程度大小来承担相应的责任的
在学校发生且是学校的过错,学校承担赔偿责任,但是能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任;但是属于意外的,学校并无过错的,按照公平原则,双方分担责任。
用人单位应当支付因工负伤、因职业病丧失劳动能力的鉴定费用。因病、非因工负伤丧失劳动能力的鉴定费用,由鉴定人所在单位申请的,由鉴定人所在单位支付;被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付。鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,由被鉴定人所