在校学生工伤伤残鉴定费用是多少

工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机木构进行鉴定 劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

认定为工伤后经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

申请工伤伤残鉴定的流程：向社保行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；鉴定委员会在收到申请之日起的60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时延长30日。

工伤伤残等级的鉴定标准：例如职工具有极重度智能损伤、重度非肢体瘫运动障碍等情形的，能鉴定为工伤一级；而具有符合中度毁容标准之一项者，或者面部有瘢痕等情形的，能鉴定为工伤十级。

工伤认定十级伤残的标准是，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。工伤鉴定流程如下： 1、工伤认定； 2、劳动能力鉴定； 3、工伤职工应享有的待遇及救济途径。 伤情鉴定标准为： 1、重伤一级。是指各种致伤因素所致的原

赔偿项目如下：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。2.医疗费。3.如果劳动者本人提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。4.住院伙食补。由工伤保险基金按当

手腕骨折一般会被认定为十级伤残，十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理等等。

工伤伤残赔付基数为本人工资，具体是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资；本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职

(一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受伤残津贴

工伤伤残十级赔偿如下： 1、合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资； 2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。 工伤流程一般需要1个月到2

工伤残疾的鉴定时间一般是劳动者发生事故伤害或者被依法诊断为职业病之日起的三十日内，单位应在上述期限内及时为劳动者提出申请；如果劳动者逾期不申请工伤认定的，则劳动者一方可以在一年内进行申请。

工伤伤残鉴定费由所在省、直辖市、自治区规定。

眼睛伤残鉴定标准如下： 一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤ 0. 02，或视野≤8%(或半径≤5°)三级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°)2)双眼矫正视力.0