孕妇流产产假怎么算？

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

尊敬的领导： 由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公

女职工产假期间不需要从公司领取工资，而是有政府给予的生育津贴，由生育保险基金按照用人单位上一年度职工月平均工资标准支付。未参加生育保险的，用人单位应当在产假前按照工资标准支付生育津贴。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标

孕妇因遭受他人损害导致流产的，可以要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。具体费用需根据受害人的损伤状况，结合医疗机构的收款凭证、病历和诊断证明的材料进行确定。

孕妇怀孕期间工资应当按底薪计算，三个月的产假期间的工资按照过去三个月的平均工资计算，但如果不是产假请病假的应当按照不低于最低工资的百分之八十来计算。

孕妇请病假发工资标准一般如下：连续工龄2年以下的，按本人工资的百分之六十来发；连续工龄2年以上4年以下的，按本人工资的百分之七十来发；连续工龄4年以上6年以下的，按本人工资的百分之八十计发；连续工龄6年以上8年以下的，按本人工资的百分之九十

打孕妇导致流产可能会判10年，殴打孕妇导致流产，属于故意伤害罪，会被追究刑事责任。故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑；故意伤害他人身体，法律另有规定的，依照规定。

交通事故孕妇流产赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4、护理费以及住宿费等。

殴打孕妇流产构成故意伤害罪。损伤引起子宫或者附件穿孔、破裂。孕妇损伤引起早产、死胎、胎盘早期剥离、流产并发失血性休克或者严重感染的属于对于人身健康有重大伤害的损伤，是重伤的表现，可对行为人处以三年以上十年以下有期徒刑。

所以行为人已经涉嫌犯罪.不但要负刑事责任,还要负赔偿责任的.可以提起刑事附带民事赔偿诉讼的.若单独提起民事诉讼,还应该向其主张精神损害赔偿。法律另有其他规定的，应当依照其规定。

在交通事故中，孕妇因此发生了人身损害后，也可以要求赔偿误工费，虽然说这个时候的孕妇一般是没有工作或者是在休假中。 根据相关法律的规定，就算是发生事故的时候，孕妇没有固定的工作，只要她能够开具她最近三年工作收入的证明，那么误工费用还是得由车祸

孕妇被打流产判刑如下：把孕妇打流产是故意伤害罪，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。知道自己的行为会对社会造成危害，希望或者让这种结果发生，构成犯罪的是故意犯罪。故意犯罪应当承担刑事责任。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者

殴打孕妇导致流产，属于故意伤害罪，会被追究刑事责任。殴打孕妇既影响了社会治安，又破坏了公共秩序，如果被殴打者受伤，就算是违法行为，犯故意伤害罪，就要受到法律的制裁。具体判刑的标准要根据受伤的情况进行判断，伤势越重，量刑标准越高。最严重的故意