什么时间起诉债权争议

起诉解决劳动争议，人民法院一般在六个月内审结，但需要先经过一或两个月的劳动仲裁程序。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提

人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

离婚起诉前共同债权的争议点是： 1、双方争夺债权，因为债务人信用高，债权容易实现，或者债权数额大，甚至超过其他共同财产总值或者潜在增值因素； 2、由于债务人信用不良或无履行能力，双方因推动债权而争夺其他共同财产，或者由于成本高，有些甚至需要

劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。劳动者申请仲裁是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

三到六个月是争夺抚养权诉讼需要花费的时间。但若人民法院适用普通程序，有特殊情况需要进行延长的，可以由本院院长批准延长六个月，还需要延长的，可以报请上级人民法院批准。

打抚养权官司需要的时间：一般情况下民法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，在七日立案；认为不符合起诉条件的，在七日内裁定不予受理。简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决，二审一般三个月作出判决。

离婚起诉前的共同债权的争议点有： 1、双方争夺债权，因为债务人信用度高,债权容易实现:或者债权数额大,甚至超出其他共同财产的总价值或有潜在的增值因素； 2、双方均推让债权而争夺其他共同财产，因为债务人的信用度差或无履行能力；或者有可能实现却

债务起诉时间是应当履行义务三年以内。 我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。

起诉劳动争议一般在六个月内审结完成。我国《民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。

起诉劳动争议一般在六个月内审结完成。

债权债务起诉时效是三年。我国相关法律规定，诉讼时效期间是从权利人获知或者应该知晓权利受到了损害以及义务人当天开始进行计算，诉讼的有效期是三年。但是如果从权利受到了损害当天起已经超过了二十年的，人民法院是不予保护的。若是有特殊情况，人民法院可

劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对劳动争议案件规定仲裁时效，有以下几个方面的意义：第一，维护劳动关系的稳定。第二，督促权利人及时行使权利。第三，有利于正确处理劳动争议案件。因当事人一方向对方当事人主张权利

劳动争议的诉讼时效从当事人收到仲裁裁决书之日算起，一般是十五日；如果当事人期满不起诉的，仲裁裁决就生效，当事人需要按照该裁决书规定的内容来履行。