无偿合同与有偿合同的界定有哪些

关于公司支付补偿金的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动合同法对辞退后的补偿规定如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市

所谓效力待定合同，是指合同订立以后，因存在某些瑕疵而导致合同不能产生法律效力，而需要有权追认的人在一定期限内予以追认方可生效的合同。注意，这里说的存在某些瑕疵，是不足以导致合同无效的瑕疵，否则该合同就是无效合同而非效力待定合同了。效力待定合

导致合同无效的情形有以下几种： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； (三)以合法形式掩盖非法目的； (四)损害社会公共利益； (五)违反法律、行政法规的强制性规定。

以下合同属于无效合同： 1、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同； 2、无民事行为能力人订立的合同； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的合同； 4、以虚假的意思表示隐藏的合同。

合同无效的法律规定：无民事行为能力人订立的合同无效；行为人与相对人假意订立的合同无效；违背公序良俗的合同无效；以及行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效等。

合同成立的条件有： 1、具有两方以上当事人； 2、当事人就合同的主要事项达成一致。合同生效的条件有： 1、当事人具有相应的民事行为能力； 2、订立合同的意思表示真实； 3、合同依法成立，不违背公序良俗。

合同成立的条件：订约主体存在双方或多方当事人；当事人必须就合同的主要条款协商一致；合同的成立应具备要约和承诺阶段。 合同生效的条件：合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力；合同当事人意思表示真实；合同不违反法律、行政法规的强制性规定

合同的成立与生效是两个完全不同的概念，合同成立是合同生效的前提，但合同成立并不意味着合同一定生效。合同的成立，是指当事人经由要约、承诺，就合同的主要条款达成合意，即合同当事人意思表示一致而建立合同关系，表明合同订立过程的完结。合同的生效，是

合同成立的条件与合同生效的条件具体有： 1、合同成立的条件包括存在合同相对方、当事人意思表示达成一致、当事人双方有达成合同的期望等； 2、合同生效的条件包括合同主体适格、合同内容及形式合法、合同能够体现当事人真实意思表示等。

保管合同可以是有偿合同。保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同。寄存人到保管人处从事购物、就餐、住宿等活动，将物品存放在指定场所的，视为保管，但是当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。保管合同也可以是无偿合同。

有偿合同不全是双务合同。有偿合同是指当事人一方享有合同约定的权利，须向对方当事人支付相应对价的合同，而双务合同是指双方当事人互相承担义务和享有权利的合同。比如无偿保管合同就是双务合同，但该合同是无偿合同，因此有偿合同和双务合同是两种合同的分

居间合同是有偿合同。居间合同是委托人支付报酬，居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务的合同，居间人是为委托人与第三人进行民事法律行为报告信息机会或提供媒介联系的中间人。