更新时间:2022.12.08
行政处罚的期限是二年,超过二年违法行为没有被发现的,不再处罚。根据国家相关法律法规的规定可知,对当事人的同一个违法行为不得给予两次以上罚款的行政处罚。所以违法行为经过2年未被发现的,不再给予行政处罚。但法律另有规定的除外。例如治安管理处罚的
根据我国法律规定,处理方式根据超过复议期限的原因不同,具体如下:1.发生不可抗力或者有正当理由,申请期限自障碍消除之日起继续计算。2.自身原因超过行政复议申请的,除开复议前置或复议终局的情形外,可以根据法律规定,提起行政诉讼。我国法律规定,
前一段时间是有注册资金实缴和认缴制,但是现在注册公司不需要注册资金验资了,所以不管公司的注册资金是多少,营业执照上的二维码扫描都会显示公司的注册资金,除非特许行业或者办理特行许可证需要注册资金实缴并且
根据现行公司法可以得知并没有特别规定认缴期限。最新修订的公司法取消了注册资本门槛和验资报告的规定,而是规定公司设立或者变更的时候,由章程约定出资期限即可。这就是说,股东可以根据公司的实际情况去约定出资
新的公司法规定股东可以自主约定认缴时间,就是说你们做一个股东会决议将认缴时间推迟(比如推迟10年),带着材料到工商窗口备案就可以了。 如果期限到了没有缴纳,属于瑕疵出资,需要履行补缴责任;如果金额特别
不可以,认缴出资日期到了必须缴纳,根据法律法规的相关规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。认缴出资的期限由股东约定法律不做限制。认缴出资就是说在办理营业执照的时候,工商局不需要
有限责任公司具有人资两合性质,我国法律并没有对有限责任公司的设立作太多的限定,就有限责任公司股东出资期限来说,我国《公司法》将其规定为由公司章程决定。虽然有限责任公司股东出资期限由章程决定,但《公司法》明确了未在规定期限内出资的股东责任。具
股东的认缴出资期限由公司章程自行约定,法律原则上不作限制。自从新公司法生效后,公司注册资本制度从原来的实缴登记制改为认缴登记制,企业在办理营业执照时,工商局作为登记机关依照新公司法规定不再要求企业提供验资报告。因此,公司注册资本金的多少以及
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限,但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内,用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限