行政拘留需要解除劳动合同吗-律师图文普法

行政拘留几天能解除劳动合同
行政拘留后劳动者不一定会被解除合同。若是单位的规章制度中对于员工被行政拘留规定为严重违纪行为的，并且该规章制度是经民主程序制定并公示的，那么用人单位是有权依照规章制度的规定，与被行政拘留的员工解除劳动关系的。

2020.11.16 96
行政拘留是否能解除劳动合同
行政拘留不可以解除劳动合同。因为根据相关解除规定，员工被追究刑事责任的，用人单位才可以与其解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

2020.11.02 110
行政拘留解除劳动合同可以么
行政拘留解除劳动合同不可以，单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。被追究刑事责任是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑。

2020.09.10 115
行政拘留多少天解除劳动合同
行政拘留是我国《治安管理处罚法》对违法行为人的一种行政处罚，并非刑事处罚。被行政拘留，并非被依法追究刑事责任，单位不能因此以员工被追究刑事责任为由解除劳动关系。如果单位的规章制度中对于员工被行政拘留规定为严重违纪行为的，并且该规章制度是经

2020.09.28 135
劳动部治安拘留行政拘留可以解除劳动合同么
不可以。因为根据相关解除规定，员工被追究刑事责任的，用人单位才可以与其解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处

2020.12.16 121
受到行政拘留可以解除劳动合同吗？
劳动者被行政拘留，用人单位可以解除劳动合同。单位可以与劳动者协商一致后与其解约；或者劳动者如果属于违反用人单位的规章制度、或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形的，单位可以单方面与其解约。

2020.04.27 124
行政拘留是否可以解除劳动合同
劳动者被行政拘留，用人单位一般不可以解除劳动合同。一般只有劳动者被依法追究刑事责任，或者具有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等情形时，用人单位才能行使单方面的合同解除权。

2020.03.18 97
行政拘留企业可否解除劳动合同
行政拘留不是被追究刑事责任。企业不得以员工被行政拘留为由解除劳动合同。如果员工被行政拘留不属于用人单位可以解除劳动合同情形的，该公司不得以此理由解除劳动合同，但可以在员工被拘留期间中止劳动合同，并无须履行劳动合同中止期间的合同义务。

2020.10.29 197
被行政拘留，单位还解除劳动合同
不可以。因为根据相关解除规定，员工被追究刑事责任的，用人单位才可以与其解除劳动合同。

2020.07.13 267
被行政拘留公司解除劳动合同可以吗
员工被行政拘留，如果没有严重违反企业的规章制度等情形的，企业不可解除劳动合同。员工有下列情形之一的，企业才可以单方面解除劳动合同：员工被依法追究刑事责任的；员工严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他

2020.08.18 108
行政拘留构成解除劳动合同的条件吗
行政拘留不构成解除劳动合同的条件。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。。

2020.06.21 127
劳动法对于行政拘留可以解除合同吗
劳动者被行政拘留属于严重违反用人单位的规章制度的，解除劳动合同合法。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。

2020.04.06 104
行政拘留的员工解除劳动合同违法吗
因员工被行政拘留而解除劳动合同违法。根据相关解除规定，员工被追究刑事责任，被法院判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑(死缓)的，用人单位才可以与其解除劳动合同。

2020.12.22 182