交通事故能报工伤吗

交通事故可以报工伤，但是要符合法定条件。交通事故报工伤条件是： 1、造成工伤的原因必须是交通事故。 2、交通事故必须发生在上下班途中。 3、本人必须是在事故中不负主要责任等。

根据相关法律的规定，交通事故认定工伤条件是： 1、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。 2、必

交通事故可以报工伤。如果是因工外出期间遭受的伤害或者上下班的过程中发生的交通事故，且不是本人的主要原因造成的，应当认定为工伤。注意交通事故不能是故意犯罪、醉酒或者吸毒造成的。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区社会保险行政部门

违章发生交通事故，但如果不是本人承担主要责任的，能申请工伤。法律规定，只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤，所以需要看责任的划分才能确定是否可以申请工伤。

交通事故自己全责不能报工伤。在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。 工伤鉴定申请需要哪些材料 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明

交通事故能不能报工伤保险，需视情况而定： （1）如果在上下班的路上发生交通事故，并且在事故中自己没有责任，或者负次要责任、同等责任，此时可以报工伤； （2）如果是己方负主要责任，是不能申报工伤保险的。 交通事故责任如何划分 1、一方当事人的

交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故赔偿后可以申请工伤。具体要看交通事故的原因是因为什么才造成的。

只要是符合工伤认定标准的，交通事故保险理赔后可以报工伤。

工伤和交通事故能同时赔偿，根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。

对于车祸对方全责的情形，如果是属于认定为工伤的情形，是需要报工伤的。

可以报工伤。工伤保险是为了分散用人单位承担责任的风险，与侵权人实施侵权行为给被侵权人的补偿不是一类。

交通事故赔偿后可以申请工伤。相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。

交通事故同等责任，能申请工伤。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。工作中遭受交通事故伤害，因公外出期间因为工作原因遭受交通事故伤害，认定工伤不区分责任；上下班途中遭受交通事故伤害，同等责任的应当认定为工伤。