故意杀人犯罪解释属于什么范畴-律师图文普法

满12周岁犯故意杀人罪或可入刑

可以的。已满十二周岁未满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡，情节恶劣的，经最高人民检察院核准，应当负刑事责任。对于奸淫幼女罪，草案指出，对奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害等严重情形明确适用更重刑罚。

2020.04.09 620

故意伤人罪属于刑事案件吗？

故意伤害是刑事案件。故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。

2020.06.04 627

农具伤人属于故意伤害罪吗

农具伤人是故意伤害罪。《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者

2020.07.23 157

故意杀人罪的定罪量刑

在刑事犯罪中，犯罪行为的具体量刑依据具体犯罪行为的情节程度进行量刑，其中分为情节较轻和情节严重： (一)情节严重的犯故意杀人罪犯故意杀人罪的，情节严重的，处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。常见的情形有： 1、出于图财、奸淫、对正义行为

2020.05.16 137

侵犯版权属于什么犯罪

侵犯版权属于侵犯著作权的刑事犯罪。根据相关法律规定，行为人以营利为目的，实施了侵犯著作权的违法行为，并造成著作权人遭受实际损失的，应当以侵犯著作权罪进行定罪处罚。

2020.12.16 151

故意杀人罪与暴力性犯罪致人死亡的认定： 1、当暴力性犯罪中的致人死亡不包含故意杀人，按照想象竞合犯，以两罪中处罚较重的定罪处罚；完成某种故意犯罪后又故意杀人的，进行数罪并罚。 2、当暴力性犯罪的构成要件或处罚情节中已包括故意杀人内容的，就不

2022.12.02 131

在申请劳动仲裁时，下列组成部分属于工资的范畴：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；以及在特殊情况下单位支付的工资。单位在一定时期内直接给给单位职工的劳动报酬总额就是其工资总额。

2020.02.03 103

关于年薪的争议在劳动争议的范畴之内。以下争议属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；其他。

2020.01.21 81

非故意伤害怎么解释

非故意伤害应为过失伤害，是重伤以上追究刑事责任，过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律

2021.01.04 132

故意杀人怎么判

故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.06.27 157

故意杀人怎么判！

故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是行为犯，只要行为人实施了故意杀人的行为，就构成故意杀人罪。由于生命权利是公民人身权利中最基本、最重要的权利；因此，不管被害人是否实际被

2020.06.20 108

怎么判故意杀人

故意杀人判刑处理如下： 1、犯本罪的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑； 2、情节严重的，判处死刑或者无期徒刑； 3、情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。根据司法实践，主要包括：（1）故意杀人过度防卫；（2）义愤杀人；（3）激

2022.04.14 193

故意杀人聋哑犯罪是否会被判刑

故意杀人聋哑犯罪会被判刑，但是根据案情可以从轻、减轻或者免除处罚。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.04.09 122