更新时间:2022.06.16
交强险的赔偿原则一般为无过错原则。也就是发生事故后,保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。但如果道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
交强险在全国范围内实行统一的责任限额。在责任范围内,赔偿被保险机动车因被保险机动车和除被保险人以外的受害人的道路交通事故造成的人身伤亡或财产损失。其中,交强险赔偿范围包括:丧葬费,死亡抚恤金,受害人亲属办理丧事的交通费,伤残偿金,伤残辅助器
1、当有责任时,三方财产损失最高赔偿2000元,三方医疗费最高赔偿10000元,三方死亡伤残最高赔偿110000元。 2、当无责任时,三方财产损失最高赔偿100元,三方医疗费最高赔偿1000元,三方死亡伤残最高赔偿11000元。 交强险赔偿
交强险赔偿范围与标准: (一)死亡伤残赔偿限额为110000元; (二)医疗费用赔偿限额为10000元; (三)财产损失赔偿限额为2000元; (四)被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元
交强险赔偿范围包括被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失。在此范围内,在责任限额内予以赔偿,责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿
工伤赔偿是单位赔还是社保赔,要看具体情况,要看单位是缴纳的什么保险。 1、如果是社保局的工伤保险,则是由社保来赔付; 2、如果是商业保险,则由承保的保险公司来赔付; 3、如果单位没有给员工购买保险,则由公司自行负责。 工伤受理后都能认定吗
车祸造成损失的赔偿标准:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。
工伤具体赔偿项目:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。因工死亡的,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
提出离婚赔偿的条件具体为: 1、一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等情形; 2、上述情形发生于婚姻关系存续期间; 3、另一方无过错; 4、请求赔偿需要在起诉离婚时一并提出。
1、实际履行,一方当事人违约,另一方当事人可以要求其履行; 2、采取补救措施; 3、赔偿损失; 4、支付违约金,当事人可以在合同中约定违约金,未约定则不产生违约金责任; 5、定金罚则,如果同时约定定金和违约金,当事人可以选择适用其一。
车主未按照法律的规定交纳交强险,由机动车所有人或者管理人在相当于强制保险责任限额范围内按照损失先行赔偿,在机动车交通事故强制责任险的责任限额内实行无过错赔付责任,超出保险责任限额的部分,被告应当按照交强险的保险责任限额予以赔偿,超出部分再按
未年审车辆发生事故时交强险需要赔偿。只要该车辆投保了交强险,车辆未年检就不是交强险中保险公司免责的条件,所以出事故时保险公司是要进行赔偿的。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条规定,被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人