涉及变更合同的法律条款有哪些?

1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的、企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方向的变化，原来订立的劳动合同中的某些条款与发展

施工合同变更的条件是：施工合同的双方协商达成一致。变更的施工合同自双方达成一致签字或盖章时起生效，当事人针对合同生效设置其它的条件或期限的除外。

变更劳动合同需具备的条件：双方当事人之间协商一致，且采用了书面形式；或者缔约时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商一致的等。

高管涉及的法律问题，《公司法》与《劳动合同法》的冲突,根据《公司法》第46条、第108条，董事会具有解聘公司高级管理人员的职权，而且此种解聘并无解除理由法定或者解除理由正当的法律限制。 依据公司法解聘并不等同于劳动法意义上的解除劳动合同，公

《中华人民共和国未成年人保护法》；《预防未成年人犯罪法》；《中华人民共和国义务教育法》；《母婴保健法》；《妇女儿童权益保护法》；《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》。

有关商标侵权的法律法规都有《商标法》、《商标法实施条例》以及相关的司法解释。未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标；伪造、擅自制造他人注册商标标识等都属于商标侵权行为。

涉及合同诈骗罪的包括： 1、以虚构单位或者冒用他人名义签订合同的； 2、以伪造、变造、无效的票据或者其他虚假产权证明为担保的； 3、无实际履行能力，以先履行小额合同或部分履行合同的方式，诱骗对方继续签订和履行合同； 4、收受对方支付的货物、

合同的变更条件：一是合同要素发生变化；二是原合同关系有效成立，凡未成立或无效的合同，不存在变更的问题；三是合同的变更必须有合法依据，合法依据主要包括：当事人协议、法院判决等。

夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。 变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。 有下列情形之一的，人民法院应予支持： 1、与子女共同生活的一方

变更合同的条件： 1、原已存在有效的合同关系。 2、合同内容发生变化。 3、经当事人协商一致，或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示。 4、法律、行政法规规定变更合同应办理批准、登记手续的，应遵守其规定。解除合同的条件： 1、

１、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同； ２、企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方向的变化。 原来订立的劳动合同中的某些条款

变更劳动合同需符合下列条件： 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改； 2、生产方向发生了重大变化； 3、上级主管机关决定改变企业的生产任务； 4、企业严重亏损或发生不可抗力的情况； 5、当事人双方协商一致，同意对劳动合同的某些条款作

合同当事人想要变更约定的不可变更条款，需要双方进行协商，经双方同意可以变更该条款，但是不得违反法律、法规的强制性规定。合同的变更基于形成权人单方意思表示的，例如选择权人行使选择权，使合同变更。除此而外的合同变更，一律由当事人各方协商一致，达