更新时间:2022.06.23
丧假可以扣奖金,具体按照单位的规定执行。劳动者在丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。丧假是带薪假,具有基本工资,但奖金或者效益工资可以扣减。
抵押人私自拆卸掉抵押车辆上被小额贷款公司装了 GPS,不算违法,但违反了合同约定的义务,妨碍抵押权人也就是贷款公司行使自己的抵押权,会被追究违约责任。
民间小额贷款不违法。需要注意以下问题: 1、民间借贷属于民事行为,受到民法的约束和保护; 2、根据自然人之间的借款合同约定支付利息的,借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定利率不超过规定合法民间借贷的利率可以适当高于银行的利率,但最高
民间小额贷款不违法。民间小额贷款不是高利贷,且民间小额贷款受监管机构监督、管理,其借贷利率也在合肥范围内,因此不属于违法行为。民间借贷属于民事行为,受到民法典的约束和保护。
职工带薪年休假标准是:连续工作满一年不满十年的可以享受五天的带薪年假,连续工作满十年不满二十年的可以享受十天的带薪年假,连续工作满二十年的可以享受十五天的带薪年假。
年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。
公司法定假日不放假违反了劳动法。 法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假。如果,因为工作实际情况需要,不予放假并无违法后果,但要是不按法定的标准支付劳动报酬就违法了。一般用人单位是不愿意不放假的,不放假是无形中增加人力资源成本。相关法律规定
根据交通管理部门实施的交通管理法规定,有下列违法行为之一,一次记6分: (1)机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的; (2)驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的; (3)驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数未达20%的,或者驾驶
不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国民法典》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,则不补假。学
用人单位没有正当理由在法定假日不放假,是违法的。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间,用人单位按劳动合同约定支付工资。法定节假日期间用人单位安排劳动者加班的,支付不低于平时工资的三倍工
一、不按规定使用灯光的; 二、不按规定会车的; 三、驾驶摩托车后座乘坐未满12周岁的未成年人的,驾驶轻便摩托车载人的; 四、其他违反机动车载物规定的; 五、上道路行驶的机动车未放置保险标志,未随手携带行驶证、机动车驾驶证的。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。