更新时间:2022.06.26
对公司的影响基本上都是一些钱方面的问题。如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,员工会有一定期限的停工留薪期,在停工留薪期内单位不能与员工解除劳动合同,且在该期间内员工的原福利待遇不变,由
国有事业单位人员失职罪最新立案标准为国有公司、企业、事业单位的工作人员,严重不负责任,造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的,造成有关单位破产,停业、停产一年以上,或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的等,应当立案。
(1)主体要件。本罪的犯罪主体是特殊主体,即国有公司、企业、事业单位中从事公务的人员,既包括领导人员,也包括一般工作人员。根据最高人民法院的相关解释,国有公司、企业委派到国有控股、参股公司从事公务的人员,以国有公司、企业人员论。 (2)客体
国有事业单位人员失职罪法院的判刑是:致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯本罪的,依照前述的规定从重处罚。
我国法律并没有规定,离职手续一定要本人亲自办理。但在实习中离职手续,还是要本人亲自办理,因为离职手续需要办理工作交接的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手
公职人员酒驾的处罚,分别是: (1)初次酒驾被查获的,一次记12分,处罚款2000元,暂扣驾驶证6个月; (2)再次酒驾被查获的,予以行政拘留,吊销驾驶证并处罚款2000元; (3)酒驾发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 二次
刑事拘留最多37天,后面还有逮捕程序,到检察院至少要等2个月以上。 首先,公安机关会视情况对其进行刑事拘留,三日提请检察院批捕,可以延长一至四日,检察院一般会在七日内决定是否批准逮捕,如果是流窜作案、结伙作案或多 次作案的重大嫌疑分子,提请
国有公司、企业、事业单位的工作人员,严重不负责任,涉嫌下列情形之一的,应予追诉: 1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的; 2、致使国有公司、企业停产或者破产的; 3、造成恶劣影响的。 构成国有事业单位人员失职罪既遂的话一般就会处三年
员工辞职不用经用人单位批准,到期解除,这是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利。劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同的,不需要用人单位批准;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要用人单位批准
可以,法律没有禁止已经退休的人员不能就业。但是如果达到退休年龄,在企业兼职的时候只能建立的是劳务关系,无法建立劳动关系。事业单位的处级干部也属于党政领导干部,原则上不允许兼职,如果兼职,不允许收取薪酬和奖金等报酬。
单位不签劳动合同的后果是,如果超过一个月未签的,则劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位补签。并且单位需要给劳动者双倍工资,但最多不超过十一个月。