更新时间:2022.08.20
劳动合同盖人力资源部的章是有效的。公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征。除法律有特殊规定外如发票的盖章,均可以公章代表法人意志,对外签订合同及其他法律文件,具有极高的法律效力,凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或
合同上盖了公章没签字是合法的。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在实践中,只签字、或者是只盖章、只捺手印均有效,当事人也可以在合同中约定,签字加盖章或者是签字加捺手印后合同成立,所以,如果没有在合同中约定合
合同一定不一定要签字且盖章才有效。当事人采用合同书形式订立合同的,可以在合同书上签名、盖章或者按指印。或者是一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同也同样成立并生效。
如果协议有明确条款说明签字后生效,已盖公章没有法人代表签字,协议不发生效力。没有签字后生效的条款,已盖公章没有法人代表签字,协议生效。 法院一般从宽认定,除非有证据证明员工盗用单位的公章或擅自使用单位公章,否则判定合同成立。
如果合同有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款,双方有法人代表签字,没盖公章,协议就已经生效。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章
合同,法人代表不签字,盖章有效。 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。如果是以公司名义签订的合同,如果在合同中没有特别约定要签字才生效,仅仅有盖章没有签字,同样是有效的;如果是以个人名义签订的合同,是要有本人
合同书没签字或者盖章时合同也可以成立。双方当事人的签字盖章也只是形式问题,实质上应当追求当事人的真实意思。如果一个以合同书形式订立的合同已经履行,而仅仅是没有签字盖章,就认定合同不成立,则违背了当事人的真实意思。当事人既然已经履行,合同当然
有公章没有法人签字的合同有效。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自合同当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,所以当事人在签订合同时,选择签字、盖章、按手印中的一种方式即可,不是必须既签字又盖章。
加盖真公章的假合同没有法律效力。合同无效包括以下情形: 1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三方利益; 3、以法律形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益; 5、违反法律、行政法规的强制性规
公司成立前签订合同并加盖公司的,如果合同内容不违反法律规定的,并且是双方自愿签订的,合同应该是具有法律效力的。合法是民事法律行为的本质属性,也是民事法律行为有效的当然要件。合同能产生法律效力就在于当事人的意思表示符合法律的规定,不合法的合同
加盖真公章的假合同没有法律效力。合同无效包括以下情形: 1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三方利益; 3、以法律形式掩盖非法目的的合同; 4、损害社会公共利益的合同; 5、违反法律、行政法
合同盖公章有法律效力。签订合同可用公章或合同章,如果双方意思协商一致,认可签订合同盖公章有效,该合同就具有法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。