使用童工有哪些处罚-律师图文普法-法师兄

单位用童工的处罚标准：非法使用童工的，每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工3个月，罚款30000元。如果情况严重，涉嫌犯罪的，则依法追究刑事责任。

2020.11.11 84

童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊

2020.09.28 209

17岁是不是童工使用童工有哪些处罚

17岁不是童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人，一律不得录用，文艺、体育和特种工艺单位除外。使用童工的处罚有：违法招录童工的，一经查处由劳动行政部门责令改正处以

2020.02.29 108

童工个人使用有哪些处罚措施

单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。

2020.10.15 129

个人使用童工有哪些处罚措施

单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。

2020.12.18 114

已满16周岁不属于童工。已满16周岁不满18周岁属于未成年工。使用童工的处罚如下： 1.用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物

2020.10.28 163

使用童工处罚

情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.01.28 222

使用童工的处罚

用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。

2020.12.04 132

非法用童工有哪些处罚

法律对非法用童工，作了以下相关处罚规定：非法使用童工的，按照每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工3个月，罚款30000元。情况严重，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。

2020.02.15 104

使用童工怎么处罚

单位擅自使用童工属于违法行为，需要承担如下法律责任：. (一)用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照国务院制定的《使用有毒物品场所劳动保护条例》规定的

2020.03.29 193

使用童工如何处罚

对于违反规定，适用童工的单位处罚情况如下： (一)对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。 (二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款15

2020.05.19 139

违法使用童工处罚

违法使用童工的处罚根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

2020.12.29 175

使用童工如何处罚

使用童工的处罚标准如下：（1）单位每使用一名童工，劳动行政部门每月对其处5000元罚款；（2）如果在使用有毒物品的作业场所使用的，加重处罚；（3）情节严重的，则市场监督管理部门能吊销单位的营业执照。雇佣童工的举报方法是什么 1、可以

2023.06.10 621