协商协商解除合同的违约-违约解决方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

(1)无条件单方面解除用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 (七)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 (2)附条件单方面解除劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，协商解除合同的方式可以解除劳动合同;在非试用期提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

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律师普法

违约了可以协商解除合同吗？
违约了可以协商解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同条件成就时，权人可以解除合同。合同未约定的，依照《中华人民共和国民法典》规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力不能达到合同目的； 2、履行期届满前，当事

2022.04.14 297
现在合同违约还能协商解除合同吗
违约了能协商解除合同。守约方可以选择解除合同，由违约方承担相应的违约责任、向守约方支付违约赔偿金等；守约方拒绝行使合同解除权的，可以要求违约方继续履行该合同。

2021.02.14 116
协商解除和违法解除的关系
协商解除就是劳动合同双方当事人协商一致解除合同。违法解除是用人单位单方解除，是用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除。协商解除与违法解除的共同之处：都是解除劳动合同；不同之处：是否要双方同意，协商解除必须双方都同意，而违法解除不

2020.03.17 167

专业问答

协商后，违约怎样解除合同
对方违约，对方可以通过送达解除通知或者直接向人民法院起诉解除合同。协商一致后，合同也可以终止。根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人可以协商解除合同。当事人可以约定一方解除合同的理由。解除合同

2021-11-25 15,340
有违约协商还能解除合同么
违约了能协商解除合同。守约方可以选择解除合同，由违约方承担相应的违约责任、向守约方支付违约赔偿金等；守约方拒绝行使合同解除权的，可以要求违约方继续履行该合同。

2023-08-22 15,340
违约了没有明确解除的，协商能解除合同吗？
违约可以协商解除合同。双方协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成功时，解除权人可以解除合同。当事人解除合同不影响合同中违约条款的履行。当事人一方不履行合同义务或者

2021-11-22 15,340
违约后还能达成协商解除合同吗
违约了可以协商解除合同。双方当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。当事人解除合同，不影响合同中关于违约条款的履行。当事人一方不履行

2023-08-09 15,340

法律短视频

01:03
商铺违约如何单方面解除合同
商铺违约的话，当事人可以行使法律规定的解除权利，与对方解除有关商铺的合同。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条，如果对方当事人出现了根本违约行为，导致合同目的不能够实现的话，当事人可以与对方解除合同。另外

1,579 2022.04.17
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协商一致解除劳动合同经济补偿
协商一致解除劳动合同的，应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者给予经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年

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商户违约合同终止商场怎么办
商户违约导致合同终止，这时候商场可以要求商户承担相应的违约责任。具体来说，需要看双方是否存在约定，来确定商户的具体违约责任以及承担的方式。首先，如果双方在订立合同的时候，事先有约定违约金的话，在商户违约的时候，商场就可以要求商户按照约定支

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